社員とのトラブル発生！社長どうしますか？

「就業規則」があるから大丈夫？良くありがちな過信・・・その就業規則は現行法に沿ったものですか？

• 現状把握に努める
• 労働基準監督署に相談する
• 自社で解決する
• 専門家に相談する
• 就業規則の該当箇所をさがす
• その社員と腹を割って話し合う
• 自社の責任について否定する