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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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性的介助=射精介助 ではない 障害者の性を考える実態レポート、どう思う?
参考URL記事をご参照ください。実際に行われている障碍者の性的介助について、実態レポートが公開されています。貴方はどう思いますか?
性的介助=問題行動とされる風潮は間違っている 性的介助=問題行動とされるのは致し方ない 「障害者の性」については「寝た子を起こすな」という対応が良いと思う 介護職員の倫理観教育が必要ではないか? 40%の介護職員が「性的介助必要なし」。これはおかしい! 40%の介護職員が「性的介助必要なし」。これは正しい見方だと思う 自分で稼げてもいないのに、性的介助までしていいの? 国の税金をそんなことに使って、もっと他に使えよ 「性的介助=射精介助」ではない。レポート筆者の考えに共感する 女の子にアプローチして、嫌われてもいいじゃないか。それも勉強だ その他
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あなたの幸せは何ですか?
他国の方が日本より幸福度が高いそうです。ただそれが必ずしも良いことを示していないと思います。日本の幸せをご教示ください。
家計の状況 (収入、消費) 就業の状況 (仕事の有無・安定) 仕事のやりがい 自由・余暇 社会への貢献 健康(身体) 健康(精神) 家族(両親や兄弟、親戚) 家族(配偶者) 子育て(子供) 恋愛 友情 職場の人間関係 危険ドラッグやお酒やたばこの値段が安く罰がないなど規律の寛容さ 犯罪率の低さなど安全性 空気や水のおいしい美しく豊かな自然環境 都市の便利な環境 辛いことも前向きに捉えられるような伝統や文化 正しいことができる倫理 その他
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イタリア医師の「頭部移植手術」、中国人教授と組み世界初の挑戦へ、どう思う?
倫理的にどうなのかと思う これはやってはいけないと思う 動物での研究も止めるべき 成功に期待する その他(コメントでお知らせください)
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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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あなたの幸せは何ですか?
他国の方が日本より幸福度が高いそうです。ただそれが必ずしも良いことを示していないと思います。日本の幸せをご教示ください。
家計の状況 (収入、消費) 就業の状況 (仕事の有無・安定) 仕事のやりがい 自由・余暇 社会への貢献 健康(身体) 健康(精神) 家族(両親や兄弟、親戚) 家族(配偶者) 子育て(子供) 恋愛 友情 職場の人間関係 危険ドラッグやお酒やたばこの値段が安く罰がないなど規律の寛容さ 犯罪率の低さなど安全性 空気や水のおいしい美しく豊かな自然環境 都市の便利な環境 辛いことも前向きに捉えられるような伝統や文化 正しいことができる倫理 その他
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あなたの幸せは何ですか?
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家計の状況 (収入、消費) 就業の状況 (仕事の有無・安定) 仕事のやりがい 自由・余暇 社会への貢献 健康(身体) 健康(精神) 家族(両親や兄弟、親戚) 家族(配偶者) 子育て(子供) 恋愛 友情 職場の人間関係 危険ドラッグやお酒やたばこの値段が安く罰がないなど規律の寛容さ 犯罪率の低さなど安全性 空気や水のおいしい美しく豊かな自然環境 都市の便利な環境 辛いことも前向きに捉えられるような伝統や文化 正しいことができる倫理 その他
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あなたの幸せは何ですか?
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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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あなたの幸せは何ですか?
他国の方が日本より幸福度が高いそうです。ただそれが必ずしも良いことを示していないと思います。日本の幸せをご教示ください。
家計の状況 (収入、消費) 就業の状況 (仕事の有無・安定) 仕事のやりがい 自由・余暇 社会への貢献 健康(身体) 健康(精神) 家族(両親や兄弟、親戚) 家族(配偶者) 子育て(子供) 恋愛 友情 職場の人間関係 危険ドラッグやお酒やたばこの値段が安く罰がないなど規律の寛容さ 犯罪率の低さなど安全性 空気や水のおいしい美しく豊かな自然環境 都市の便利な環境 辛いことも前向きに捉えられるような伝統や文化 正しいことができる倫理 その他
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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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放送倫理検証委員会BPO委員に「香山リカ」氏がいる事について、納得できますか?
BPOは、偏向報道や放送法の歪みをただす為の場である。そのBPO委員に、メディアから収入を得ている「香山リカ」氏が参加している事で、監査能力への疑問「お手盛りBPO」との批判が出ている。
納得できない(左翼的な偏ったコメントが多く、相応しくない)。 納得できる(素性はよくわからないが、精神科医らしいので相応しい)。 その他(コメント欄へ)。
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交通事故後、なぜ休めないのでしょう?
交通事故を繰り返す人がいます。ストレスを抱えていたから事故に遭ったのかもしれません。事故後、ショックで注意力が落ちるそうです。休めないから繰り返すと考えると、なぜ休めないのか、と。
事故に遭うほど過酷な労働環境にいたから 忙しいので休むと会社の上司や同僚が困るから 経済的に本人が困っていて休めないから 事故後も大怪我がない限り、心の不調に周りが気づかないから 業績などを誰かと競ったり、仕事の立場上、休める状況にないため 事故後は心が麻痺しやすい不調を専門外の医師が見過ごすから 事故後、心の病を認めると訴訟沙汰になるため、心のケアを敬遠されてしまう 事故後に落ち込んでも周りにうつだと言われたくないので本人が拒んで受診しないため 本人が興奮状態で自分の不調に気付けず、周りを気遣い大丈夫だと語り休まないから 事故後の不調をお酒や薬で紛らわして、気付かれにくいため 事故の加害者は損害や、倫理的に罪を償ったりしようと落ち着かなくなるから 手続きや通院に追われて、
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あなたの幸せは何ですか?
他国の方が日本より幸福度が高いそうです。ただそれが必ずしも良いことを示していないと思います。日本の幸せをご教示ください。
家計の状況 (収入、消費) 就業の状況 (仕事の有無・安定) 仕事のやりがい 自由・余暇 社会への貢献 健康(身体) 健康(精神) 家族(両親や兄弟、親戚) 家族(配偶者) 子育て(子供) 恋愛 友情 職場の人間関係 危険ドラッグやお酒やたばこの値段が安く罰がないなど規律の寛容さ 犯罪率の低さなど安全性 空気や水のおいしい美しく豊かな自然環境 都市の便利な環境 辛いことも前向きに捉えられるような伝統や文化 正しいことができる倫理 その他
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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 頑張っても結果を出せない時 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある
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他国の方が日本より幸福度が高いそうです。ただそれが必ずしも良いことを示していないと思います。日本の幸せをご教示ください。
家計の状況 (収入、消費) 就業の状況 (仕事の有無・安定) 仕事のやりがい 自由・余暇 社会への貢献 健康(身体) 健康(精神) 家族(両親や兄弟、親戚) 家族(配偶者) 子育て(子供) 恋愛 友情 職場の人間関係 危険ドラッグやお酒やたばこの値段が安く罰がないなど規律の寛容さ 犯罪率の低さなど安全性 空気や水のおいしい美しく豊かな自然環境 都市の便利な環境 辛いことも前向きに捉えられるような伝統や文化 正しいことができる倫理 その他
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あなたが仕事を辞めるのはどんな時ですか?
労働衛生基準法を本来守るべきですが、守られていない労働が多いのも現実です。そうした環境では、どこまで働くかの境界を決めるのは個人の判断になるのかもしれません。どの段階で退職なさるかご教示ください。
より良い職場へ移るとき 余暇の時間が少ないとき 食事がとれないほど忙しいとき 連日、遅刻を繰り返すようになったとき ストレスで眠れなくなったとき お酒の量が増える前に辞める 危険ドラッグを使う前に辞める 死傷者が出る危険性の高い仕事を命じられたとき 言語暴力や脅し、パワハラ、セクハラが多い職場環境のとき 家族に暴力をふるってしまったとき 身体的暴力を自分が受けたり、周りが受けているとき 労働衛生基準法を会社が守らず長時間労働が続いたとき 後遺症の残る精神疾患を発症する前に辞める 疲労でミスが増えて人身事故など事故がおきたとき 自分や同僚が法律に違反する業務を命じれるとき 誰かの犯罪の肩代わりをさせられたとき 国の名誉を損ねるような倫理的問題のある仕事だと気付いたとき 給料が
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あなたの幸せは何ですか?
他国の方が日本より幸福度が高いそうです。ただそれが必ずしも良いことを示していないと思います。日本の幸せをご教示ください。
家計の状況 (収入、消費) 就業の状況 (仕事の有無・安定) 仕事のやりがい 自由・余暇 社会への貢献 健康(身体) 健康(精神) 家族(両親や兄弟、親戚) 家族(配偶者) 子育て(子供) 恋愛 友情 職場の人間関係 危険ドラッグやお酒やたばこの値段が安く罰がないなど規律の寛容さ 犯罪率の低さなど安全性 空気や水のおいしい美しく豊かな自然環境 都市の便利な環境 辛いことも前向きに捉えられるような伝統や文化 正しいことができる倫理 その他