最近企業が早期に学生を確保するための
インターンがいろいろ問題あると
ニュースになりました。
ワンデーインターン採用前倒しと批判
でも私たちの仕事は普通の企業でこれからバリバリ働くぞ!
っていう年齢の30代後半から40代には現場バリバリは
難しくなってきます。
だから10代後半から20代にどれだけ現場に出て
勉強して経験詰めるかが大切になります。
もちろん学業は大切です。
でも業種によっては現場でのインターン
めちゃくちゃ大切です。
国がダメと言ってしまうと
インターンを早期にする事が悪になってしまいます。
もちろん国がダメと言ったらそれに従うしかありませんが
でも業種によっては学生が1日でも早く社会を学び
現場を知る事が大切だと思います。
インターンがいろいろ問題あると
ニュースになりました。
ワンデーインターン採用前倒しと批判
でも私たちの仕事は普通の企業でこれからバリバリ働くぞ!
っていう年齢の30代後半から40代には現場バリバリは
難しくなってきます。
だから10代後半から20代にどれだけ現場に出て
勉強して経験詰めるかが大切になります。
もちろん学業は大切です。
でも業種によっては現場でのインターン
めちゃくちゃ大切です。
国がダメと言ってしまうと
インターンを早期にする事が悪になってしまいます。
もちろん国がダメと言ったらそれに従うしかありませんが
でも業種によっては学生が1日でも早く社会を学び
現場を知る事が大切だと思います。