ねぇ、リーダーのみんな、お疲れ様！
部下の指導って、ほんっっっとに大変だよね…！（涙）
私も初めてチームリーダーになった時、もう毎日が試行錯誤の連続で、正直、心が折れそうになったこともあったよ…😭
- 「どうやったら、部下のモチベーションを上げられるんだろう…」
- 「どうすれば、もっと主体的に動いてくれるようになるんだろう…」
- 「そもそも、私の伝え方って、ちゃんと伝わってる…？」
って、毎日毎日、頭を抱えてたんだ。
そんな時、私が出会ったのが、あべき光司さんの「部下を持ったら身につけたい！ リーダーのためのコーチングがイチからわかる本」！
これがもう、まさに救世主！✨
この本を読んで、私のリーダーシップは、劇的に変わったんだ。
今日は、この本の魅力を、みんなに熱く語っちゃうよ！
コーチングって、なんか難しそう…？ → 全然そんなことない！
「コーチング」って聞くと、
- 「なんか、特別なスキルが必要なんでしょ…？」
- 「私には、そんな才能ないし…」
- 「そもそも、コーチングって何…？」
って、思っちゃう人もいるかもしれない。
でもね、安心して！
この本は、コーチング初心者でも、めちゃくちゃ分かりやすく理解できるように書かれてるんだ。
難しい専門用語は一切なし！
まるで、あべきさんが隣で優しく教えてくれてるみたいな、そんな感覚で読み進められるんだよね。
なんでリーダーにコーチングが必要なの？ → 部下の「やる気」と「能力」を最大限に引き出すため！
「別に、今まで通りの指導方法でも、なんとかなってるし…」
って思う人もいるかもしれない。
でもね、ちょっと待って！
コーチングを学ぶことで、部下の「やる気」と「能力」を、今よりもっともっと引き出せるとしたら…？
それって、チーム全体のパフォーマンス向上にも繋がるし、結果的に、あなた自身の評価も上がるってことだよね！
つまり、コーチングは、リーダーにとっても、部下にとっても、チームにとっても、win-win-winなスキルなんだ！
この本で学べること：具体的な実践テクニックが満載！
この本は、ただの理論本じゃないんだ。
「明日からすぐに使える！」具体的なコーチングテクニックが、これでもか！ってくらい、たくさん紹介されてるんだ。
例えば…
- 部下の話を「聴く」技術（ただ聞くだけじゃダメ！「傾聴」ってやつ！）
- 部下の「やる気」を引き出す質問の仕方（「なぜ？」はNGワード！？）
- 部下の「強み」を見つけて伸ばす方法（褒めるだけじゃダメ！）
- 部下の「目標達成」をサポートする方法（一緒に目標設定するのがポイント！）
- 効果的なフィードバックの仕方（サンドイッチ話法って知ってる？）
…などなど、本当に盛りだくさん！
しかも、これらのテクニックが、具体的な会話例と一緒に紹介されてるから、
「あ、こういう風に言えばいいんだ！」 「なるほど、この場面で使えるな！」
って、イメージしながら学ぶことができるんだ。
私の変化：部下との関係が劇的に改善！チームの雰囲気も最高に！
この本を読んで、私自身、本当に変わったと思う。
以前は、部下に対して、
- 「もっと頑張って！」
- 「なんでできないの？」
- 「こうしなさい！」
って、一方的に指示したり、責めたりすることが多かったんだ。
でも、コーチングを学んでからは、
- 部下の話をじっくり聴くようになった
- 部下の意見や考えを尊重するようになった
- 部下と一緒に目標を設定し、達成をサポートするようになった
- 部下の良いところを見つけて、積極的に褒めるようになった
…って感じで、関わり方が180度変わったんだ。
その結果、部下との関係が劇的に改善！✨
- 部下が、積極的に意見を言ってくれるようになった！
- 部下が、主体的に仕事に取り組むようになった！
- チーム全体の雰囲気が、すごく良くなった！
- チームの業績が上がった!
もう、本当に嬉しいことづくめ！
コーチングって、本当にすごい！
こんな人にオススメ！
この本は、特にこんな人にオススメしたい！
- 初めて部下を持つことになった人
- 部下の指導方法に悩んでいる人
- 部下のモチベーションを上げたい人
- チームのパフォーマンスを向上させたい人
- より良いリーダーシップを発揮したい人
- 部下との関係を良くしたい人
もし、あなたがこれらのどれかに当てはまるなら、絶対に読んでみてほしい！
きっと、あなたのリーダーシップが、ワンランクもツーランクもアップするはず！
最後に：最強リーダーへの第一歩を踏み出そう！
部下の指導って、本当に大変だけど、やりがいも大きいよね。
この本は、そんなリーダーの悩みを解決し、最強リーダーへの第一歩を踏み出すための、最高のガイドブックになってくれるはず。
「部下を持ったら身につけたい！ リーダーのためのコーチングがイチからわかる本」を読んで、あなたも最強チームを作っちゃおう！
私も、これからもコーチングを学び続けて、もっともっと成長していくぞー！💪
↓↓↓本を読むのが苦手な方はこちらも見てみてください↓↓↓
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記事を書いた人
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