上手くいかない戦略の盲点とは

 

そんなに優れたマーケティングの手法を取り入れても、

 その戦略が現場に届かないことが、

しばしばあるのが現実です。 

つまり大金をはたいて、

素晴らしいマーケティング戦略を取り入れても、

会社経営がうまくいかないのはなぜだと思いますか？ 

 

 

 

 

それは現場にいる社員たちの意識の教育と社員育成にかかわって居ます。

 

 

 正直お伝えしますが、 

直接お金を創り出していくのは、現場のスタッフ達なんです。 

 

マーケティング戦略を取り入れ、戦略を立てたならば、

その目的や意識を社内で共有し、

人材育成を図っていかねば、

会社経営には大きな損害になりえません。

 

 現場に足を運び、

 ❶その会社の事業がどんな特性を持つのか、

❷どこで売り上げを立たせているのか、

❸顧客の特性はなにか？客様が何を望んでいるのか。

❹競合他社の戦略はどうなのか。

 まず、分析が必要になります。 

 

 

戦略を立てて、

攻略していくためには、

現場の声を知り、

その現場を支えている方々の、人材育成に力を注ぐ。 

ここが最も大事になってきます。 

 

経営者は、すばらしマーケティングを受け、

充分な戦略を立てたからと、

胡坐をかいていてはダメなんです。 

同時にしていかねばならぬことは、 

❶現場に戦略の主旨を伝え、

❷具体的にどう行動すれば、

❸攻略できるのかの共有と、

❹そこに携わるスタッフの人材育成

が会社が潤う重要な鍵になります。

 

 じつは、 

芸能活動13年間と大手企業に15年勤め、後輩育成と人材育成に携わったわたしだから、

言えることを今日はアウトプットしました。 長文をお読みいただき、ありがとうございました。

 

 

私はこういう活動をしています

YouTube動画にまとめてみました。

ぜひご視聴ください

 

 

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