デンソー期間工のまこです!
「高校中退だから、お金とは縁が無いな」
「ブラック企業を辞めてからフリーターしてるけど生活がきついな」
こんなふうに学歴の壁や今いる環境で人生を損していませんか?
でもそんなのもったいないです。
期間工で寮に入って決められた作業をすれば、自営を始める資金や学校に通う資金または借金の返済の原資を作れるんです!
期間工は18歳以上であれば誰でも応募でき、学歴や資格、スキルなどは問われません。
そこで今回、学歴やお金がない人が夢や安定した生活を自分のものにするための、期間工という仕事の魅力を解説します!
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大卒に勝るとも劣らず稼げる
期間工で働いて満了で終われば、場合によっては大卒の会社員よりも稼げます。
期間従業員は中卒から大卒まで様々で、期間工で働く理由も様々です。
インターネット上で期間工に対する評価も様々で、自分は向いてるのだろうか?できるんだろうか?
と心配な方は次の条件に当てはまるかチェックしてください。
①無遅刻無欠勤で働ける
②挨拶ができる
③ギャンブルをしない
これで十分です。
というのも、期間工は目的意識があって普通に働ける人ならすごく穴場の仕事と言えます。
ところが、朝起きるのが苦手でよく遅刻をしたり、挨拶を無視してコミュニケーションが取れなかったり、せっかく手にしたお金をギャンブル(パチンコや競馬、競輪、競艇)などにつぎ込んでしまう人が少なくないんです。
お金がなくて退学をせざるをえなかった、不登校で中卒になった、ヤングケアラーだったので勉強どころではなかった、という方には期間工が人生逆転のチャンスです。
期間工にチャレンジした先にあるのは成功か学びであって、失敗はないですから、臆せず自信を持って応募してください!
日払いバイト・派遣・フリーターから抜け出したいなら期間工がおすすめ
期間工の平均年収は、約400万円から500万円で、日給は10,000円前後、時給は1,200～1,500円が相場ですから、就業1カ月目からある程度は貰えます。
期間工はフリーターや日払いバイト、派遣と違い、入社祝い金や満了慰労金などの手当までが支給されるため、総額で計算すると更に多くなります。
また、自動車メーカーなどは24時間態勢で稼働しており、交代制勤務がほとんどですから、深夜勤務や休日出勤手当なども含めれば年収が500万円を超える期間工もいます。
そして期間工は寮費や水道光熱費がかからないメーカーや工場が多いので、その場合は生活費がかかりませんから、その分まで稼げることになります。
他の仕事と年収を比較比較
日本人の平均年収は約450万ほどですが、正社員だけでみると平均年収は約520万円ほどらしいです。
一方で正社員以外のいわゆる非正規の方の平均年収は約200万円ほどとなり、正社員と正社員以外では約320万円ほどの差があります
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式から試算すると、年収200万円の場合の手取りは約161万円（手取り月収で約13万円） となります。
ここで、「ワーキングプア」という言葉を思い出しませんか?
就労していても充分な収入を得られず、貧困状態にある労働者を指します。
明確な定義ではありませんが、生活保護を受給するには「月収13万円以下」が一つの基準らしいです。
家賃や光熱費を支払ったり、家族に生活費を入金しないといけなかったりすると、貯金だなんてとてもできやしないですよね。
とくにロストジェネレーション世代の方たちは不遇な時代で、就職超氷河期と呼ばれていた時代ですので、ワーキングプアのまま終わるのではなく、人生を逆転させたい気持ちが強い方は多いはずです。そういう方でもまだ間に合います！
また、将来的に別の仕事を目指す人、自営を考えている人の資金づくりにも期間工はおすすめです。
期間工の仕事が慣れてきて「もっとやりたい」、「このまま続けたい」という場合は「正社員登用制度」があるメーカーなら、正社員にもなれるんです!
期間工は自己実現や生活苦からの脱却にもおすすめ
現在無職の方はもちろん将来への希望もなく日々一生懸命アルバイトや中小企業で派遣社員として暮らしている方であれば、待遇面でいえば間違いなく期間工に申し込んだほうがいいです。
というのも、期間工は大手メーカーの工場で働けるので、ある日突然会社が倒産して給料が未払いになったり、仕事がある日全くなくなるという心配がないのです。
さらに、ブラック企業にありがちな無給のサービス残業はなく、理不尽なクレーマーに悩まされることもありませんので、対人関係が嫌で仕事を辞めた方も期間工をぜひチャレンジしてください。
「本当はこういうことをやってみたかった」
「こんなことはやりたくなかった」
といった思わぬ不遇を経験した方は、期間工で自己実現（自己が本来もっている真の絶対的な自我を完全に実現すること）ができます!
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期間工はなぜ稼げるの?
期間工は一般企業で働くよりも稼げるし、年収も高いので短期間で稼ぐのに最適な働き方です。
また、任期満了後の正社員登用制度を充実させている企業も多く、最初から正社員登用の可能性を念頭に置いて働けばモチベーションも上がります。
期間工は派遣社員と異なり、勤務するメーカーと直接雇用関係にあるため、メーカーから福利厚生や待遇を受けることができるのです。
トヨタや日産、デンソーなど国内最大手のメーカーなので好待遇が魅力です。
まこのおすすめはデンソー期間工です！理由は体への負担が割と少ないと言われる部品メーカーでありながら待遇面がいいからです！
ただし相部屋がほとんどなんですよね、、
期間工は何歳まで働ける?
期間工で稼いだお金をもとに独立したり、自営したり、資格を取ったり、その先の人生の選択肢は無限に広がります。
では、期間工の仕事をずっと続けていきたいと思ったら続けられるのでしょうか?
①トヨタや日産、スバルといった普通自動車を製造するメーカーは、採用年齢条件がやや厳しい傾向にあります（閑散期だと～35歳程度、繁忙期だと～40歳程度）。
②一方、ダイハツやスズキなど軽自動車を主力とするメーカーは、年齢要件が比較的緩い傾向にあります（閑散期～40歳程度、繁忙期～50歳程度）。
軽自動車は普通車に比べて部品や車体が軽く、高齢者でも扱いやすいため、高齢者にも導入が進んでいます。
③さらに、自動車部品メーカーのアイシンとジヤトコは、自動車メーカーよりもさらに緩やかな年齢要件を設けています（閑散期は40歳程度、繁忙期は50歳程度）。
同様にデンソーでも40歳、50歳は珍しくはありません。
扱う部品や製品が軽く、組立や加工などの軽作業が多いため、40～50代の期間工が多いです。
生産しているものによって仕事の大変さが違ってきますので、ミドル世代であれば軽自動車メーカーや自動車部品メーカーが狙い目です。
そしてこういった仕事は女性でも働けますので、女性も積極採用しています。
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まとめ
「こんな仕事があったのか」「早く期間工になれば良かった」と思いませんか?
よくネット上で「期間工はきつい」という記事を見かけますが、どんな仕事でもきついですし、実際にデンソーなどの会社は女性比率がとても高い会社です。
最初はきついと感じていた作業も3ヶ月も経てば眠いくらいの作業に感じますよ。
入社祝金や手当、補助などまであり、無料の寮まで住める期間工はとても魅力的なのです。
ただし、工場によっては人数がいっぱいだと募集をストップするところもあります。
気になる期間工メーカーや工場は、他の人に取られないように気になったらすぐに応募しておきましょう!
ジョブハウスからの応募だとメーカーに自分で直接応募するより相談や質問が出来て安心して選ぶことが出来ますよ。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
