地域マネージャーよりも上の人が視察に来るのは初めて。私も初対面。うちの店舗でも近々、大きな人員配置が行われるかも…
配置というか整理というか。私にもヒアリングはあった。おそらく店長にもね。そして、大きく人が動くことになりそうな予感。
良いことか悪いことか…。悪いことでしょうが、そろそろ大きなテコ入れにかかる時らしいね。むしろよく今日まで自由にさせてくれたものだ。
なと感心する。喜んでばっかりもいられない。私も店長も他店へ異動になる可能性を秘めているから。引っ越してきたばっかり。
私は引っ越すお金がありません。異動になったらどうしようか…。異動になる可能性はわからないけど、ゼロでないことは確か。
異動しろと会社がいったらそれに従うしかない。ただお金がどうしようもできないから、相談しないといけなくなる…。
まだ丸3ヶ月も経ってないけど…。どうせ立て直しになるなら人員もスパッと新しくしたほうがいいのはわかってる。
変に引きずった人間関係を維持するよりも真っ白なキャンバスに人間関係描く方が楽だとも思うからね。
借金抱えて異動ってのはかなり気が重たくなる。コロナのときも厳しかったけど、今もまた違う理由で厳しいよ。
次は異動になるならどこになるのだろ？縁もゆかりも無い遠い、遠い田舎町がいい。私もゼロから始めたい！
実際は大きなマイナスからの出発だけど…。借金ダメ、多重債務ダメ、リボ払いもキャッシングもダメー！！
