はい。
去年、やっとこさ得られた仕事がなくなります。
派遣が３月末に終了です。
予想はしていましたがね。
１２月頃に、派遣先の会社の組織大改編の話がありましたので。
私が就業している課は、まとめてグループ会社へ異動になりましたし。
この課の業務が丸ごとグループ会社の業務になるためですね。
私は、どうなるんだろう。派遣終了かな？
と想像はしていました。
まあ、私の人生こんなもんですよ。
覚悟は、予想はしていました。
派遣にしてはいい給料でしたし、こんな良い状態が続くはずがない。すぐにどこかで落とされるなあ と(笑)。
大企業の良いところと言いますか、皆さん、穏やかで非常に働きやすい職場だったのですがね。
まあ、大企業は、同時に、上の決定にかなり振り回されるんだなあ、とは思いました。
いきなりの人事異動で、現場の人間は、慌てたり。（その方の業務を急いで引き継がないといけないため）
基本、事前に面談などもなく、上から通達されるだけみたいですからね。
今回の出向も、皆さん、色々大変みたいです。
社員の番号が変更になったり、会社が変わることで、機密情報の関係で、これまで使用できていたシステムにログインできなくなるとか。
経費精算などの色々な手続きとかも変わってしまうらしく、それらについて問い合わせておられます。
それぞれ担当している部署が違い、部署も細かく分かれているので、問い合わせ先が多くて大変みたいですね。
大企業・・・部署多すぎ(笑)
いきなりこんなことも言われて、社員の方も大変だなあ、と思いながら見ています。
まあ、私のように仕事がなくなるわけではありませんが(笑)
私の部署は、業務効率化を推進しており、私も効率化に向けて、RPA(ロボット化)業務に関わっているのですが、この異動のせいで、これまでロボット化してきた業務が、ロボットを使えなくなりかねない、ということになっています。
（RPA化には、専用のソフトがあり、それが出向者には使えなくなるため）
会社としては、ＤＸ化だ、ＩＴ推進だ なんだかんだと対外的にも発信しているらしいですが、こうやって無駄にしていたら意味がないのでは？とも思ってしまいますね。
せっかくこれまで積み上げてきたのに・・・。
もっと現場を見た方がいいのでは？と思ったり・・・。
まあ、人の事より私の事です。
このままでは４月から無職になってしまう。
まあ、私の働きぶりはかなり評価されていたらしく、
今回は、派遣会社も次の仕事を探してくれるそうなので。
私も引き続き、仕事を探します。
経験上、４月から７月ぐらいまでは、求人が減り、さらに書類選考通過率が落ちるので、この３月中に決まるかどうか・・・ですね。
空白期間を作らずに、次の職場へいけたらいいなあ。
