アパレルで働きたいと考えている方へ！【失敗しない探し方】

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このような方で次の仕事を探している方はアパレル業がおすすめです。

私の部下で

アパレルで働いておしゃれになって女の子からモテたい！

という動機のスタッフもいました。

アパレルで仕事をしたいという動機はどのようなものでもいいと思います。実際に仕事をしてみたら、やりがいや大変さを感じることができ、将来の目指すべき道も見えてきます。

そこで今回は「アパレルで働きたい」と考えている方に向けて「失敗しない探し方」についてお伝えしていきますので最後までご覧ください。

アパレルで働きたいと考えている方へ

ファッションへの情熱とアパレル業界への強い関心を持っていますか？

クリエイティブで、トレンドに敏感で、人々の生活に良い影響を与えることができる仕事をお探しですか？

もしあなたの答えが「はい」なら、アパレルの仕事はあなたにぴったりかもしれません。

アパレル業界は、デザインから生産、マーケティング、販売まで、すべてを網羅するエキサイティングでダイナミックな分野です。

衣服は基本的な必需品であるだけでなく、自己表現の一形態でもあるため、私たちの日常生活において重要な役割を果たしています。

ファッションの絶え間ない進化に伴い、この分野でのキャリアを目指す人には無限のチャンスがあります。

では、なぜアパレルで働くことを考えるべきなのでしょうか？

1.クリエイティブな仕事

アパレルの仕事には、創造性を発揮する機会が無限にあります。新コレクションのデザイン、衣装のスタイリング、マーケティング・キャンペーンの作成など、あなたの創造性を表現する余地が常にあります。

ファッション業界は独自性と革新性を重んじるので、既成概念にとらわれない発想が好きな人にはぴったりのキャリアパスかもしれないません。

2.常に進化する業界

ファッションの世界は決して止まっていることはなく、シーズンごとに新しいトレンドが生まれ、常に進化しています。つまり、アパレルの仕事に同じ日は2度とないということです。

常に斬新なアイデアを出し、変化する消費者の需要に対応することが求められます。

3.多様なキャリアの選択肢

アパレルで働くことの素晴らしい点のひとつは、業界のさまざまな分野でさまざまな職務が用意されていることです。

デザインや生産から、小売店の経営やマーチャンダイジングまで、興味やスキルセットに応じて誰にでもできることがあります。

4.旅行の機会

旅行が趣味なら、アパレル業界で働くと世界中の異文化を探検する機会がたくさんあります。ファッションショー、ソーシングツアー、写真撮影など、好きなことを仕事にしながら、様々な場所に行くことができます。

5.ポジティブなインパクトを与える

近年、アパレル業界は社会的意識が高まり、環境にやさしくなっています。現在、多くの企業が持続可能な慣行やフェアトレード方針を導入し、地球と人々の生活の両方にプラスの影響を与えているのです。

この業界で働くことで、こうした取り組みに貢献し、前向きな変化の一端を担うことができます。

結論として、アパレル業界でのキャリアは、創造性、成長、多様性、旅行、そして社会に良い影響を与えるチャンスなど、無限の機会を提供してくれます。

ファッションへの情熱があり、グローバルに展開する進化し続ける業界の一員になりたいのであれば、アパレル業界への就職を検討してみてください。

夢の仕事があなたを待っているかもしれません！

◉こちらの記事では「販売職に向いている人の5つの特徴」についてお伝えしています。あなたもどれくらい向いているのかを確認してみてください！

アパレルの職種

アパレル職種とは、衣料品やその他のファッションアイテムのデザイン、生産、マーケティング、販売に関連する様々な職務やキャリアを指す。

これらの職業は、2兆5,000億ドル以上の規模を持つ世界のファッション産業において重要な役割を果たしています。

アパレル産業は、トレンド、消費者の嗜好、テクノロジー、サプライチェーンが絶えず変化する、非常に競争的でダイナミックな分野です。

そのため、この分野に興味を持つ人には多様なキャリアの選択肢があります。

1.ファッションデザイナー

ファッションデザイナーは、洋服、靴、アクセサリー、その他のファッションアイテムのデザインを担当します。

現在のファッション・トレンドをリサーチし、アイデアを紙にスケッチしたり、コンピューター支援デザイン・ソフトを使ったりして、自分のビジョンに命を吹き込む仕事です。

ファッションデザイナーはメーカーと密接に協力し、品質基準を満たしながら予算内でデザインを生産できるようにします。

2.テキスタイル・デザイナー

テキスタイル・デザイナーは、衣服や家庭用家具に使用される生地のパターンやデザインを専門としています。ペインティング、プリント、織物など様々な技法を駆使し、様々な市場のニーズに応えるユニークなテキスタイルデザインを生み出すのが仕事です。

3.マーチャンダイザー

マーチャンダイザーは、バイヤーや小売業者と密接に連携し、市場動向や消費者の需要に応じた商品ラインナップを企画します。

販売データを分析し、市場調査を行い、さまざまな地域でどのような商品が最も売れるかを判断する仕事です。

4.小売バイヤー

小売バイヤーは、マーチャンダイザーのレポートから得た顧客の需要分析に基づき、小売店で販売する商品の選定を行います。利益目標を念頭に置きながら、サプライヤーと価格交渉を行います。

5.パタンナー

ファッションデザイナーのスケッチをパターンと呼ばれる詳細な図面に落とし込み、服作りに必要な生地を切り出すための型紙を作る仕事です。

6.ガーメント・テクノロジスト

服飾技術者は、生産に入る前に、服飾構造のあらゆる側面が、所属する会社の定める品質基準を満たしていることを確認します。

また、アパレルに使用される素材の耐久性や性能をテストすることもあります。

7.マーケティング・セールスマネージャー

マーケティング・セールスマネージャーは、衣料品やファッションアイテムの販売促進を担当します。

マーケティング戦略を立案し、広告キャンペーンを管理し、小売業者と協力して商品が効果的に販売されるようにするのです。

8.ファッション・スタイリスト

ファッション・スタイリストは、顧客と協力して、服やアクセサリーを通して希望のイメージや見た目を作り上げます。また、雑誌や広告の撮影に携わることもあり、撮影のテーマに合わせて適切な衣服やアクセサリーを選びます。

新しいデザインの創造、市場トレンドの分析、品質基準の確保など、これらの職業は進化し続けるファッションの世界で重要な役割を果たしているのです。

アパレルに必要なスキル

ファッションやアパレルの世界では、成功に欠かせないスキルがあります。デザイナーになるにせよ、小売業で働くにせよ、自分のアパレルブランドを立ち上げるにせよ、これらのスキルを持っていれば、業界で優位に立つことができます。

1.創造性とデザインスキル

アパレルに携わる人にとって最も重要なスキルのひとつが創造性です。これには、デザインを見る目を持つこと、既成概念にとらわれない発想ができること、ユニークなアイデアを思いつくことなどが含まれます。

また、色彩理論、生地の質感、衣服の構造をよく理解していることも、視覚的に魅力的な作品を作るためには不可欠です。

2.縫製とパターンメイキング

基本的な縫製技術を持っていることは、アパレルで働く人にとって必要なことです。ミシンの操作や基本的な縫い方を知っていると、お直しやお直しの際に重宝します。

パターンメイキングも、既製品に頼るのではなく、デザイナーが一から自分のパターンを作ることができる貴重なスキルです。

3.生地と素材の知識

ハイクオリティな服を作るためには、市場に出回っているさまざまな生地や素材についてしっかりと理解していなければなりません。

どの生地が特定のデザインや季節に最適かを知ることは、衣服の全体的な見た目や雰囲気に影響を与えるため非常に重要です。

4.トレンド認識

ファッション業界は常に進化しており、シーズンごとに新しいトレンドが生まれます。そのため、現在のトレンドに関する知識を持ち、将来のトレンドを予測できることは、アパレルをデザインしたり販売したりする際に有利に働くのです。

消費者の需要に応えながら、常に新鮮で適切なデザインを提供することができます。

5.ビジネス感覚

ファッションデザインの核となるのは創造性かもしれませんが、アパレルビジネスを成功させるためには、ビジネスセンスも同様に重要です。

これには、利益率、予算、マーケティング戦略、在庫管理、価格戦略などを理解することが含まれます。

6 .コミュニケーションスキル

効果的なコミュニケーションスキルは、どのような業界で働く際にも不可欠ですが、デザイナー、メーカー、小売業者、顧客間のコラボレーションが重要なファッション業界では特に重要です。

自分の考えを明確に伝え、顧客の意見に耳を傾けることが大切になります。

7.時間管理と組織化

ファッション業界で働くということは、多くの場合、複数のプロジェクトと締め切りをこなすことを意味します。このような締め切りを守り、質の高い仕事を提供するためには、時間を効果的に管理し、整理整頓できることが重要です。

これには、タスクの優先順位をつけ、必要な場合は委任し、予期せぬ課題に対処する能力も含まれます。

8.細部へのこだわり

ファッションの世界では、たとえ小さなディテールでも、衣服全体の見た目に大きな違いをもたらすことがあります。

パターンメイキングや縫製、生産工程における品質管理には、細部への鋭い観察眼が重要です。

9.適応力

ファッション業界はペースが速く、常に変化しています。そのため成功するためには適応力が不可欠です。

これは、新しいアイデアやトレンド、テクニックを受け入れるだけでなく、課題や予期せぬ変化に直面したときに素早くピボットできることを意味します。

10.文化認識

ファッションは、世界中の様々な文化からインスピレーションを得る国際的な産業です。多様な人々の心に響く、文化に配慮したデザインを生み出すためには、異なる文化の習慣や伝統、嗜好を理解することが重要です。

◉販売力のスキルを身につけたいと思った方はこちらの記事を参考にしてみてください！

アパレル未経験者

アパレルとは、個人が着用するあらゆる種類の衣服やアクセサリーを指す言葉です。Tシャツやジーンズのような日常的なものから、スーツやドレスのようなフォーマルなものまで様々なものがあります。

しかし、アパレル業界は未知の世界であるため、敷居が高く感じられる方もいらっしゃるでしょう。

もし、あなたがアパレルに関する予備知識や経験がないとしても心配しないでください。ファッションに興味を持ったことがない人も、全く別のバックグラウンドを持っている人も、多くの人がこのような立場に立たされています。

しかし、正しいマインドセットとアプローチさえあれば、誰でもアパレルの世界をうまくナビゲートすることができるのです。

自分のスタイルを見極めることが重要で、そのためには、どのような服が自分にとって心地よく、自信につながるかを認識する必要があります。

様々なスタイルを試し、それを着たときに自分がどう感じるかに注意を払うことで、これが可能になるのです。

服装に関してもう一つ重要なことは、様々な機会やイベントに応じた服装を知ることです。例えば、カジュアルな外出にはふさわしい服装でも、ビジネスミーティングや結婚式のようなフォーマルなイベントにはふさわしくないかもしれない。

したがって、ドレスコードを理解し、それが機会によってどのように異なるかを理解することが不可欠です。

アパレル初心者に役立つヒントのひとつは、この分野の経験豊富な人に指導を仰ぐことを恐れないことが大切です。

憧れのファッションセンスの持ち主である友人や家族に、服装のスタイリングや買い物のコツについてアドバイスを求めるのもいいですし、ファッションブログやYouTubeチャンネル、ファッションのインスピレーションやヒントを提供するソーシャルメディアアカウントなど、オンラインで利用できるリソースはたくさんあります。

また、小売店や  自分に合うもの、合わないものをよりよく理解するために、いろいろなアイテムを試してみてください。ファッションは主観的なものであり、個人のスタイルに決まったルールはないことを忘れてはいけません。　　

だから、この業界に怯むことなく、この業界を受け入れ、自分独自のスタイルセンスを探求することを楽しんでほしいと思います。

◉こちらの記事では、アパレル未経験者でも1週間で売れる販売員になるためのテクニックについてお伝えしていますので、アパレル未経験者の方は必ずご覧ください！

アパレル職の探し方

今はネットからたくさんの情報が得られるので探す手段は多いのですが、だからこそ迷ってしまうケースもあります。

そこで、アパレル業界の仕事の探し方でポイントになるのが「実績」と「サービスの強み」です。

現在、アパレル業界のお仕事をお探しの方におすすめしたいのが、私も過去に転職するにあたって利用した「iDA」です。

こちらの「実績」と「サービスの強み」をお伝えします。

実績

◆正社員への転職支援

・累計サービス登録者数：35万人以上（業界最大級）※2023年5月時点

・累計転職支援実績：1万人以上（業界最大級）※2023年5月時点

・保有求人数：14,625件（業界最大級）※2023年4月時点

◆人材派遣

・累計サービス登録者数：35万人以上（業界最大級）※2023年5月時点

・累計派遣人数：74,328名（業界最大級）※2023年5月時点

・派遣可能/保有求人数：14,625件（業界最大級）※2023年4月時点

・賞与：年2回（当社規定による）※2023年5月時点

・平均時給：1,488円（地域トップクラス）※2023年5月時点

サービスの強み・競合優位性

・アパレル・コスメ業界に特化した人材サービス提供24年の実績と確かなノウハウ

・累計サービス登録者は業界トップクラスの35万人以上

・転職支援実績、累計の派遣数も共に業界トップクラス

・書類選考や面接のノウハウをお伝えし、内定率アップを実現

・事前の想定質問の的中率が高く、面接に向けた服装・ヘアスタイル・メイクなども細かくアドバイス

・年収交渉や入社日相談なども行う

・ファッション・コスメ業界トップクラスの求人数(常勤求人14,000件以上。取引ブランド数5,000以上)

・ファッション・コスメの販売スタッフはもちろん、デザイナーやバイヤー、マーケティング職をご希望される方へのお仕事紹介も可能

・日本全国22か所の拠点で就業をサポート(地域ごとのマーケットを理解)

・人材派遣ではそれぞれの地域トップクラスの時給を実現し、派遣業界では珍しい賞与の仕組みも取り入れている

リュウ

iDAではあなたに合った働き方が選べます！

キャリアアップを目指したい人

・アパレル業界に転職したい

・本社職に就きたい

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【転職支援サービス】

・業界経験豊富な専任のキャリアカウンセラーが転職をサポートします。

・求人票だけでは分からない実際の職場の雰囲気や、給与などの諸条件など確認できます。

転職支援サービスのメリット

◆一般求人では見つからない“非公開求人”が豊富

業界で２１年間に渡って築いた信頼関係あるからこその、iDAにしかない非公開求人が豊富にあります。

◆あなたのキャリアを客観的に整理

専属キャリアカウンセラーが、あなたのキャリアやスキルを総合的に判断し、転職活動の進め方や、向かうべきゴール設定のお手伝いをします。

◆職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート

ブランドごとに重視される点や踏まえて、履歴書・職務経歴書の書き方をアドバイスします。
選考通過、内定獲得の可能性を高めるための面接対策も行います。

◆入社に至るまで、企業とのコンタクトはすべてiDAが対応

書類提出や面接・入社の日程調整などはiDAが間に入り対応します。

お仕事開始までの流れ

【STEP１】

iDA登録 / キャリアシート入力

面談はWEBまたはお電話にて行います。
ご希望に添えない場合もございますのであらかじめ了承ください。

◯WEB面談：平日10:00〜18:00 ※この他の時間帯もご相談可能です

【STEP２】

転職相談 / 求人紹介

転職についての不安や悩み、ご希望の働き方やブランドをお伝えください。ご相談内容をもとに、条件に合ったお仕事をご紹介します。
気になる求人がある場合は、直接キャリアアドバイザーにご相談いただくか、求人ページの「応募する」ボタンよりお問合せください。

【STEP3】

応募 / 選考

ご応募の意志を確認させていただき、iDAから企業に書類を提出します。
面接の日程調整や面接結果のご連絡などのやり取りはすべてiDAが行います。

【STEP４】

内定 / 入社

企業から内定の連絡があり次第、iDAよりご連絡します。
双方が合意した場合、入社が決まります。

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安定した環境で働きたい

・未経験でも好きなブランドで働きたい

・期間や勤務地を限定した条件で　

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【アンバサダー制度】

・通常の派遣とは異なりiDAの正社員(無期雇用)として派遣先ブランドで働く働き方です。

・募集は3月・9月スタートの年2回です。

・担当営業またはコーディネーターへ希望を伝えて頂き、社内選考より決定します。

アンバサダー制度のメリット

◆雇用と給与の安定

iDAの正社員として各ブランドで就業するので、雇用と給与の安定が図れます。

◆人事評価制度導入

年2回の評価制度により、各ジョブステージの行動軸を元に正当に評価します。

◆多様なキャリアパス

ファッション業界で販売職以外にキャリアチェンジしたい、iDA本社業務を目指したいなど、幅広いキャリア形成が可能です。

◆転籍応援

就業先ブランドへ転籍希望の方は積極的に応援します。

こんな人におすすめ

・正社員として長く働きたい

・安定した雇用形態で働きたい

・色々なブランドで働きたい

・ファッション・コスメ業界でキャリアアップしたい

・研修環境が整った環境でしっかりと学びたい

・自信とやりがいをもって働きたい

iDA公式サイトはこちら

ワークライフバランスを重視したい

・様々なブランドを経験したい

・期間や勤務地を限定した条件で働きたい

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【人材派遣】

・「労働者派遣法」によって 派遣が可能な業務や期間などが決められています。

・雇用する会社（iDA）」と「実際に働く会社（派遣先）」が違います。

・派遣先ブランドで就業しますが、雇用契約は弊社と結び、弊社からお給料が支払われます。

・業務の具体的な内容の指揮命令は勤務先の会社（派遣先）で受けます。

【紹介予定派遣】

・派遣先に直接雇用されることを前提に、一定期間派遣契約で働く制度です

・契約期間終了後、双方の合意をもって、正社員化します

・職場環境や仕事内容が自分に合うか見極めることができます

・派遣期間は、約3ヶ月～6ヶ月（最大）です

こんな人におすすめ

・ライフスタイルに合わせて仕事を選びたい

・職種、勤務地や時間など、希望にあった仕事を探すことができます

・好きなブランドや知っているブランドで働きたい

・iDAなら取扱いブランドが業界No.1なので、働きたいブランドに出会えます

・悩みを相談したり、アドバイスを受けたい方

・お仕事相談から就業後のフォローまで一貫したサポート体制があります

・職場で困った事や要望がある時、キャリアについてお気軽にご相談ください

お仕事開始までの流れ

【STEP１】

iDA登録 / 面談予約

面談はWEBまたは電話にて行います。
ご希望に添えない場合もございますのであらかじめ了承ください。
◯WEB面談：平日10:00〜18:00 ※この他の時間帯もご相談可能です。

【STEP２】

カウンセリング / お仕事紹介

専任コーディネーターが希望条件や経験をヒアリングし、ご希望のお仕事を紹介します

【STEP3】

お顔合わせ

お仕事先の担当者とお顔合わせをします。
お仕事開始の意思を確認し、同意の場合は就業が決まります。

【STEP４】

お仕事開始

お仕事が開始しても担当コーディネーターと営業が継続してサポートします。

iDA公式サイトはこちら

◉こちらの記事では「アパレル面接で落ちる人の特徴」と「採用されるためのポイント」についてお伝えしていますのでご覧ください！

まとめ

今回は「アパレルで働きたい」と考えている方に向けて「失敗しない探し方」についてお伝えしました。

アパレルといっても会社の規模によって給料やインセンティブが違います。

せっかくアパレル業で仕事を探すのであれば、自力ではなく、仕事探しのプロの方に任せることをおすすめします。そうする方があなたの希望に近い条件で仕事を提案してくるのでアパレル未経験の方でもうまくいけばいい会社に就職することも可能です。

上記でもお伝えしましたが、iDAという会社はアパレル・コスメ業界に特化した求人サイトを運営しており、国内最大級のサービス規模で正社員の転職支援・人材派遣を行っている会社です。

私も以前、iDAに仕事を探してもらい転職して年収を上げることができました。

アパレルで働きたいと考えている方は是非ともiDAを活用して自分にあった会社を探してみてください！