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事実、ヒラと師長とでは、給料の差はあまりありません。


◆ ヒラと師長の給料の差



ボクが看護師1年目のとき、

当時の看護師長がボクに言った言葉が頭から離れません。


「あんたと私と給料はそんなに変わらないんだからね」


そう！

看護師長とヒラ看護師の給料の差はそんなに大きくないのです。

病院によるかもしれませんが、

私立の病院は、だいたいそうです。


看護師長とヒラ看護師の給料の差は数万円です。

たった数万円…。

病棟トップになっても、そんなもんか…。


◆ 夢がないなぁ



ヒラ看護師が副主任や主任、係長に昇進したとします。

あきらかに月給が減ります。

愕然とします。


副主任手当や主任手当など、役職手当は付いているのですが、

夜勤が減るからです。

それほど夜勤の存在は大きいのです。


看護師は夜勤をしないとそこそこの月給がもらえないのです。


出世するということは、夜勤が減るということです。

師長さんはまったく夜勤しないです。

どこもそういうもんです。

偉くなると夜勤はだんだんしなくなります。


ということは、

主任や係長になったら、

部下のヒラ看護師のほうが給料が高いという現象に遭います。

やってられないでしょう。


夜勤が苦手という人は出世して夜勤が減ればうれしいかもしれません。

しかし、月給はヒラ看護師に抜かされます。


出世して、仕事が増え、責任が増えるのに、

月給は減る。

もうやってられません。

出世に夢がないのが看護師です。

ヒラで夜勤をバンバンやったほうが稼げるのです。





それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。





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