運気アップのために

会社の組織の中で働くという事

会社で一生懸命働く事は大切ですが、その目的は人それぞれかもしれません。

本日は会社で働く事というお話をご紹介：

山田くん（仮名）の同僚は仕事で優れたパフォーマンスを発揮していました。その分野の豊富な知識を持っており、会社の生命線のような存在でした。

ある日、その同僚は辞表を提出すると発表しました。郷里に戻って情熱を追求する計画があったのです。

友人は彼に言いました。「おい、これから数ヶ月は大変だろうな。君がいなくなると、多くのことが混乱するだろう。私たちが管理し、物事を再び正軌に戻すのはとても難しいだろうね。」

彼の同僚は謙虚に友人に言いました。

「私の経験から言うと、一つだけ教えてあげる。決してこの考えを持つな―『この会社は私なしでどうやって進めるのか』。企業にはどんな手段でも事を運ぶ方法がある。私たちは彼らの進歩を一時停止させるには小さすぎる。私たちはどれほど大きくても、簡単に置き換えられる存在だ。だから、組織の進歩のために夢や健康、人間関係、キャリアを犠牲にしてはいけない。組織は自分なしでも進むことができるが、自分の夢や健康、人間関係、キャリアはそうではない。」と。

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そうなんですよね。かなりのやり手で仕事上の生命線のような存在な方がいなくなっても周囲は一時大変でしょうが、すぐにまた何事もなかったかのように動き出すんですよね。

組織で働くという事と自分の夢や希望があっているならそれでいいですが、そうでなければ割り切って働くという姿勢も大切かもしれません。

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「会社の組織の中で働くという事」への9件のフィードバック

  1. そうだよね、、組織ってもんはそういうものなんだよね
    組織の中の歯車のことについても考えさせられます

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  2. こんばんは。

    なるほど･･･。最近は、立場上、組織を回す方の立ち位置になってしまいまして、採用や働き方のことなど、慣れないことに頭を悩ませる日々なのです。。。ふぅ。

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  5. 誰かが組織から抜けてもきちんと回っていく。それが会社組織というものです。誰がやっても同じ手法で平準化して仕事ができるようにしておかないといけませんね。

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  7. おはようございます。まったくその通りと思います。組織の中で、優秀な歯車になるのも人生、自分ひとりの夢を追うのも人生。どちらの人生も素敵です！

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