同じ飲食業界の社長さん。
様々な社長さんがいますね。
その中でもざっくりとですが、
うまく行ってる社長さんは
社員さんのことを
大事にされてますね。
社長さんも社員さんも満たされてる
ような気がします。
一緒にご飯に連れて行ったり、
メンバーと一緒に研修受けたり。
一方で業績は良くても
なんだかストレスがたまってる
社長さんって孤独な感じがします。
一体なにが違うのか？
うまくいっている会社の共通点
私が見てきた
うまくいってない社長さんには
以下の共通することがあります。
・いつも夜遅くまで飲みに行ってる。
・従業員に対する愚痴や不満が多い。
・現場あまり関心がない。
この3つが揃っている社長さんは
アウトですね。
私が尊敬している方は
早起きで、前向きで、
従業員を大切にしている。
私もそういう人と
付き合うようにしてます。
（目的があれば、まれにそういうの
関係なく付き合います）
1％の違いで大きな違い
そんな中でも最も尊敬できる社長さんは
社員の方を100％信頼してます。
99％ではなく100％
です。
100％というのは
たとえ万が一相手に裏切られたとしても
自分が信頼しているのだから
後悔がない
というレベルです。
相手を疑うような
言動を一切しません。
99％と100％の
たったの1％ですが、
それだけで社員さんも
愛され方が全然違いますよね。
あなたは出来る！
と部下のことを
強く信じている上司って
素敵ですよね。
私も本当の家族のように
なれるような関係作りを
毎日毎日コツコツと
積み上げて
目指し続けます。
という事で、今日のブログが
人生を賢く生きるヒントになれば幸いです。
本日もご覧いただきまして
ありがとうございました。
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