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心理コンサルタントの白瀧です。

 

さて、額と首に大きなタトゥーの入った女性が、そのタトゥーのせいで採用を断られた、とTikTokで訴えてアメリカで話題になっているのだとか。

 

米紙「ニューヨーク・ポスト」によりますと、その女性は、地元の小売店の求人に応募をしました。

 

ところが、理由を説明されずに落とされてしまった、というのです。

 

彼女は、自身のタトゥーのせいではないか、と考えて、直接、不採用の理由を聞きに行きました。

 

すると、店側は、

 

「ルックスを理由に採用を見送ることはない」

 

と主張し、経験不足が理由だと説明しました。

 

しかし、彼女は、この説明に納得することができずに、TikTokに動画を投稿し、

 

「タトゥーがあるからといって、働く資格がないわけではない」

 

とその憤りを語っているとのことです。

 

彼女の不採用の理由が、彼女の主張が正しいのか、店側の主張が正しいのか、真実のところはわかりませんが、彼女の主張から大いにわかることがあります。

 

それは、彼女自身が、

 

「タトゥー＝悪いこと」

 

であり、

 

「タトゥー＝不採用になる理由になり得ること」

 

であると思っている、ということです。

 

だからこそ、不採用が決まったときに、真っ先にそれをタトゥーのせいにしたわけです。

 

しかも、店側の主張を聞いてもなおかつです。

 

もし、彼女自身が、タトゥーを悪いことだと思っていないのだとしたら、このような短絡的な判断に至ることはなかったでしょう。

 

このことから、彼女は、タトゥーをファッションや自己主張のためにしているのではなく、ものごとがうまく行かないときの言い訳のためにしている、と言えるのです。

 

そのことからも、彼女が、

 

「タトゥー＝悪いこと」

 

だと思い込んでいるのがわかります。

 

そうして、今回のように、ものごとが自分の思うようにいかなかった時には、それをタトゥーのせいにするわけです。

 

ただし、すべては

 

「無意識的」

 

ということになるのですが。