元・臨時職員の話し

元・臨時職員の話し

市役所時代に覚えた知識、経験した出来事を不定期で綴ります。

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予告編

 

 

 

仕事でのストレスが溜まっているのだと思います。

 

本当に久しぶりの更新ですけど、毒を吐きます。

見る人によっては、多分に気分を害すると思います。

 

”気分わる!”と感じたら、即スルーして下さい。

 

 

 

間もなく本編が始まります。

 

 

 

超氷河期の底辺と言われた1999年~2000年に就職活動をし、

2001年3月に大学を卒業しました。

 

リクナビ等のネットでの就職活動が本格化し、大学に来る求人とネットを併用して就職活動をしました。

その当時、就職課の課長が「お前らの一つ上の学年の時より求人数が少なく、一つ下の学年より求人数が少ない。お前らは本当に可哀そうだ」と。

自己責任・自己実現という言葉が飛び交い、

新卒で入社した会社の上司・上長からは「1年で一人前になれ!」「同じ事は二度聞くな!」「1から10まで聞くな!、自分で考えろ!」「半年も居て、その程度の事も判断できないのか!、自分一人で出来ないのか!」って毎日の様に言われてた。

 

学生のバイトとは違うなと思った。

 

自己嫌悪の毎日

 

 

生き残る為に、周りから戦力と認めてもらう為に、

必死になって”引き出し”の数を増やした。

歯を食いしばって働いた。

 

 

30歳手前でリーマンショック。

世の中の風潮が変わった。

 

 

”同じ事を何度も、1から100まで聞くのが正しい。”

”自分で考える必要は無いので、何でも聞きなさい”

”出来なくても、覚えなくても、貴方は間違っていない”

”覚える為の努力をする必要は無い”

 

少なくとも、私の目には”そう”映った。

 

 

就職氷河期世代には、

 

①業務知識・専門知識を短期間で習得する為にはどうすれば良いか? ”引き出し”の数を増やすには、どうすれば良いか?と”自分の力”で考え行動する人

 

②”覇気が無い”・”主体性が無い”・”業務知識・専門知識を覚える気が無い”・そもそも”仕事を覚える気が無い”・”言い訳をする”・”常に他人の所為”・”自分で考えない”・”自分で調べない”・””自分の力”で何とかしようとしない・注意したり、指導すると”私だって頑張っているんです!!”と逆切れ

 

無駄にプライドが高く、プライドに見合う努力をしない、しようとしない、「よく今まで生きてこられてな!!!」と思う様な、典型的な”クズ”。

 

”クズ”を地でいく輩。

 

この2タイプに分かれると思う。

 

 

私は嫌いだ

”クズ”が嫌いだ

 

仕事は与えてもらうものでは無く、自らの力で勝ち取るものです。

 

いい加減に気付けや!

貴方は幼稚園児ですか?

5歳児ですか?

 

 

 

私は嫌いだ。

アホな”バブル世代”が嫌いだ

 

”クズ”を「いい子いい子」し、俺に仕事を大量に押し付け、

”クズ”の人気取りをする、アホなバブル世代役員

 

お前らバブル世代の後始末をしてやってるんだぞ!

少しは感謝しろや!!

ボケ!!!

 

 

 

私は嫌いだ。

勘違い馬鹿な”ゆとり・さとり世代が嫌いだ。

 

大した経験もしていないのに、根拠もなく「自分は優秀です。」だと?

「教えてくれれば出来ます。」だと?

 

結果を出してから言えや!

実績を出してから言えや!!

何も出来ない・何も知らないって、そろそろ気付けや!!!

 

 

 

私は好きだ。

”努力”する人が好きだ。

プライドに見合う”努力”をする人が好きだ。

 

”努力”する人は、”言い訳しない”。

”努力”する人は、”言い訳”する時間が勿体ないと知っている。

”努力”する人は、”責任転嫁”が”みっともない”事を知っている。

 

 

私は、”努力”する人を「〇〇世代」と一括りにはしない。

 

 

 

私は、

 

勘違い馬鹿な”ゆとり・さとり世代”が嫌いだ!

 

アホな”バブル世代”が嫌いだ!!

 

クズな”氷河期世代”は淘汰されろ!!!