障害年金社労士 吉野千賀 ブログ

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

先週金曜日（4/19）大阪高裁で、１型糖尿病の集団訴訟の判決がでました。
結果は「逆転勝訴」でした！

長い戦いで心労も多くあったと思います。
本当にお疲れさまでした。

【１型糖尿病と障害年金】

糖尿病には「１型」と「２型」があり

生活習慣病の延長線上で発症する「２型」糖尿病は

中高年になり発症することが多いのに対し、

「１型」糖尿病は、膵β細胞が何らかの理由により破壊され

インスリン分泌が枯渇して発症する糖尿病で

幼少期・若年期に発症することが多い疾患です。

障害年金の観点でいうと

20歳前に発症（受診）したなら、
障害基礎年金（20歳前傷病）に該当します。

障害基礎年金は２級以上でないと受給できないのですが、

障害認定基準の「代謝疾患による障害」では

３級に該当する基準しか明確にされていません。


【事件の概要】

大阪の裁判は、若年期（20歳前）に１型糖尿病を発症し、

障害基礎年金２級を受給していた複数の控訴人が、

障害認定基準の2016年6月改正による影響か

2017年以降の更新時に３級（２級不該当）と認定され、支給停止になったため

支給停止の解除を求めて集団訴訟を行なった裁判です。


【障害認定基準では原則３級】

2016年6月に改正された障害認定基準の認定要領では、以下と定められています。
——————

糖尿病については、必要なインスリン治療を行ってもなお血糖のコントロールが困難
なもので、次のいずれかに該当するものを３級と認定する。

ただし、検査日より前に90 日以上継続して必要なインスリン治療を行っていること
について、確認のできた者に限り、認定を行うものとする。

なお、症状、検査成績及び具体的な日常生活状況等によっては、さらに上位等級に
認定する。

ア 内因性のインスリン分泌が枯渇している状態で、空腹時又は随時の血清Ｃペプチド値
が0.3ng/mL未満を示すもので、かつ、一般状態区分表のウ又はイに該当するもの

イ 意識障害により自己回復ができない重症低血糖の所見が平均して月 1 回以上ある
もので、かつ、一般状態区分表のウ又はイに該当するもの

ウ インスリン治療中に糖尿病ケトアシドーシス又は高血糖高浸透圧症候群による
入院が年1回以上あるもので、かつ、一般状態区分表のウ又はイに該当するもの
———————-

この改正により、３級の例示は具体的に記されたため

１型糖尿病で障害厚生年金３級を受給できるようになった事例は多々あります。

しかし、

２級に該当するかどうかは、

「症状、検査成績及び具体的な日常生活状況等によっては、さらに上位等級に認定する」と

記されているのみ。

この書き方が曖昧なので、新規裁定で２級認定は困難な現状です。

認定基準改正前に障害基礎年金２級を受給していた方が

２級不支給（３級）となったら、提訴するしかありません。

補足：
不服申立（審査請求・再審査請求）を行なっても
障害認定基準ベースで判断されるので難しいです。


【障害認定基準に２級の例示を！】

１型糖尿病は、幼少期・若年期に発症する傾向があるとのこと。

障害基礎年金（20歳前傷病）になるなら、

どのような場合に上位等級（２級）に該当するのか

障害認定基準に具体的な記載をして欲しいです。


【裁判までしないと受給できないのでは・・・】

裁判になると、時間と費用がかかり負担が大きい・・・。

今回の大阪高裁の裁判は紆余曲折があり、

勝訴まで7年（提訴は平成29年11月20日）もかかっています。


他にも、１型糖尿病の障害基礎年金の不支給決定（２級不該当）で

令和4年7月26日東京地裁で勝訴した事案もありますが

勝訴まで丸4年（提訴は平成30年7月27日）費やしています。


時間も弁護士費用もかかる裁判を行わないと

１型糖尿病で２級受給への道は開けないのでしょうか。

繰り返しになりますが、

障害認定基準の認定要領で「２級」に該当する具体的な例示を示して欲しいです。

そうすれば、１型糖尿病で重症の方は

裁定請求（最初の手続きによる申請）から２級と認められ、

何年も裁判に費やす時間や費用や心労がなくなることでしょう。

そうなることを願ってやみません。

【ご参考】
大阪高裁１型糖尿病訴訟の記事はこちら
東京地裁１型糖尿病訴訟の書籍はこちら　賃金と社会保障１８２０　2023年2月下旬号

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前も名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
弊事務所では全国対応を行っております。
全国対応では、メール・電話・郵便でのやりとりで業務を行っています。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

今年は桜の開花が遅かったですね。
九段下の千鳥ヶ淵は、桜も咲いて、入学式でとても華やいだ雰囲気です。

障害年金の受給が決まり、ホッとするものの
更新が心配になる方も多いようです。

今回は、更新時期（期間）について書いてみますね。

【再認定（更新）とは】

障害年金には、症状に波のある傷病と症状が固定している傷病があります。

症状に波のある傷病とは、精神疾患や内科的疾患などが該当し、

人工関節置換や人工弁などは、症状固定とされています。

症状に波のある傷病は、

定期的に診断書を提出して再認定を受けることにより

年金受給が更新されます。

これを、再認定（更新）と呼びます。

再認定時期は、年金証書の右下（次回診断書提出年月）に記載されていますので

是非、確認しておいてくださいね！


【再認定（更新）期間はどれくらい？】

自分の更新時期が短いのか、長いのか、よくわからなくないですか。

そこで、「障害年金業務統計（令和４年度）」から

全体の（他の人の）更新期間がどれくらいなのかを紹介します。

⚪︎新規裁定（初回の申請）の障害基礎・障害厚生の全体

更新期間　　
１年　1.6%
２年　23.4%
３年　34.6%　←一番多い
４年　0.9%
５年　30.3%　← （注１）ご参照ください
永久固定 9.2%　

⚪︎障害厚生年金3級だけみると
１年　4.2%　← 比較的多い
２年　39.4%　←２年と３年更新は全体の74.１％
３年　34.7%　
４年　0.8%
５年　8.5%
永久固定 12.5%　← 人工関節・人工弁などで3級の永久認定

障害厚生年金3級は、1級や2級の更新時期と若干違うのかなと思います。

傷病の種類（外部障害・内部障害・精神疾患）によっても

更新時期の設定が異なるようです。

例えば、

人工透析の2級認定では、ほとんどの方が５年更新（注１）、

精神疾患の3級・2級では１〜２年更新が多い印象です。


【更新後の更新時期（次の次の更新）は長くなる傾向】

これが、再認定（更新）後＝次の次の更新になると時期が長くなる傾向があります。

⚪︎障害基礎・障害厚生の全体

更新期間（次の更新）　
１年　0.7%
２年　3.9%
３年　19.2%
４年　0.9%
５年　52.0%　← 一番多い
永久固定 23.2%　← 永久固定も増えている

⚪︎障害厚生年金3級
１年　3.0%
２年　8.8%
３年　43.7%　← 一番多い
４年　0.6%
５年　38.9%　←増えている
永久固定 5.1%　

弊事務所で担当した精神疾患（気分障害）の方は、

何度も更新しているうちに永久固定になりました。

この方は、毎年更新（１年更新）が何年も続き、５−６年後に永久認定されたんですよね。

症状に波のある傷病（気分障害）でも永久認定されるんだ！とちょっと驚きました。

それなら、知的障害の方も更新を続けているうちに、永久認定されるかもしれません。


【更新時期の不服について】

毎年更新！なんて面倒だし解せない〜と思っても

更新時期設定の不服は、

審査請求・再審査請求（不服申立）の範疇にないため、不服申立はできません。

何回か更新していると、次の更新期間が延びたり、

いつか永久認定されたりすることもある、と考えて

受け入れるしかないかもです。


開花したばかりの３月２９日（金）の千鳥ヶ淵です。
照明があたっているだけで、満開のように見えて綺麗です！



-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前も名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
弊事務所では全国対応を行っております。
全国対応では、メール・電話・郵便でのやりとりで業務を行っています。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

令和6年能登半島地震で被災された方に心よりお見舞い申し上げます。
地面が４メートルも隆起するような激しい揺れに見舞われて
どんなに怖かったことでしょう。
被害を受けられた方が一日でも早く平穏な生活に戻られるには何が必要か
遠くから助けになることは何かを考えています。

さて、昨年１月に受けた東京都主催の「若年性認知症」セミナーの備忘録です。
講師は順天堂東京江東高齢者医療センターの柴田医師で
とてもわかりやすくて、勉強になりました。

最近、若年性認知症の障害年金請求のご依頼も増えています。
100%ご家族からのご依頼です。

【若年性認知症とは】

６５歳未満に発症した認知症を「若年性認知症」と呼んでいます。

若年性認知症の発症年齢は、５０代前後が多いとのこと。働き盛りですね。

若年性認知症を発症すると

８０％以上の方は、退職しているとのこと。

まさに、障害年金の受給が必要な疾患と考えます。


【若年性認知症の診断基準】

若年性認知症の診断基準や傷病名は、老年性認知症と同じ。

診断基準は、
１　ひとつ以上の認知領域の低下
２　日常生活の支障
３　せん妄のときのみの症状でないこと（画像診断）
４　他の精神疾患の否定（画像診断）

画像診断が主ですから、専門医を受診しないと診断は難しそうです。

自発的な受診はほとんどなく

家族や職場で「物忘れがひどい」と気づかれ、促されての受診になるそうです。

【若年性認知症の傷病名】

４大認知症と呼ばれているものは、老年性認知症と同じ。

１　アルツハイマー型認知症　67.6%
２　前頭側頭型認知症 8.6%
３　レビー小体病 4.3%
４　脳血管性認知症（高次脳機能障害） 19.5%

この中で、高次脳機能障害は原因があるため気づかれやすく

アルツハイマー型認知症は全体の6-7割も占めているのに、気づかれにくいという特徴があるそう。

【若年性認知症の就労上の問題】

５０代で発症した場合。

大企業であれば、配置転換や障害者雇用で

定年まで在籍できるケースが多いそうです。

しかし、会社に在籍できても、一番の懸念は通勤。

通勤途中の事故（労災）や行方不明などで

通勤ができなくなったら、大企業でも退職せざるを得なくなるそうです。

二番めの問題点は、本人からパワハラやいじめの訴えがあること。

会社の支援や配慮を受けていても

若年性認知症の症状のひとつとして

他罰的だったり、被害妄想や不安妄想があるため

パワハラやいじめを訴える事例が多いとのこと。

双方からの聞き取りを十分に行なって

医師にも相談して対処することが必要と思います。


【若年性認知症と障害年金】

若年性認知症は高次脳機能障害と同じく

精神疾患の年金診断書を用いて請求します。

障害認定基準も高次脳機能障害と同じで

「症状性を含む器質性精神障害」に沿って認定されます。

弊事務所で何件が取り扱った感想ですが、

他の精神疾患（うつ病や発達障害など）と比較して

高次脳機能障害や若年性認知症は認定されやすく

障害等級も高く認定される傾向があるように思います。

【若年性認知症のこれから】

就労継続や障害者雇用での再就職での課題は

傷病のキーワードが「進行」であること。

今年、軽度の認知症に対する進行抑制治療薬が承認されたので

保険適用となって治療効果が出ることに期待したいですね。

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前も名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
弊事務所では全国対応を行っております。
全国対応では、メール・電話・郵便でのやりとりで業務を行っています。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

すっかり秋も深まりましたね。
肌寒い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか。

さて、今回は、障害年金の「障害の等級」に関する第４弾

「精神疾患と就労」について書いてみます。

【精神疾患と就労について】

まず最初に。

障害年金の認定は、個別に認定されますので

単純に（画一的に）

「就労しているなら受給できません」とか

「就労していても受給できます！」とか

明確にお答えすることは、なかなか難しいです。

でも、ある程度の「傾向」であれば

お答えできるので、ご参考になれば・・・と思います。


【働いていても障害年金を受給できるかどうか】

これから請求する制度が

障害厚生年金か

障害基礎年金か　によって

答えは変わってきます。

初診日において「会社員や公務員」で社会保険加入中　→ 障害厚生年金

初診日において学生・自営業・扶養（第３号被保険者）など　→ 障害基礎年金

障害厚生年金には３級があり

障害基礎年金は１級と２級だけですので

初診日に社会保険加入中だったかどうか？が

受給可否の見極めとしては重要になります。


【障害厚生年金の３級該当とは？】

３級該当とは、労働に支障がある状態です。

労働に支障があるとは、たとえば

・障害者雇用で就労（フルタイムでも可）
・休職と復職を繰り返している（障害認定日や請求日には休職しているとか）
・短時間勤務の配慮を受けている

などに該当するなら

就労していても３級と認定される可能性が高いようです。

逆に言うと

一般雇用でフルタイム勤務をしているのであれば、

残業や出張免除などの配慮を受けていても

なかなか３級認定にはならない・・・と思います。

なお、精神疾患には症状固定という概念がないため

障害手当金（一時金）の設定はありません。


【障害基礎年金の２級該当とは？】

２級該当とは、日常生活に著しい支障がある状態です。

たとえば、

幼少期から発達障害や知的障害の診断を受けている方が

特別支援学校を経て

障害者雇用で就労しているなら

就労していても

障害基礎年金２級と認定されるケースは多いです。

逆に言うと・・・

大学生の頃に発達障害やうつ病と診断された方などが

障害者雇用で就労していても

障害基礎年金２級認定は、難しいケースもあります。


【働き始めると障害年金は支給停止になるかどうか】

障害年金を受給中の方からよく受ける質問です。

障害年金を受給している方が

最近働き始めたとしても

即座に支給停止になることはないです。

少なくとも、次の再認定（更新年月）までは支給継続されます。

再認定時（更新時）に

提出した更新診断書や

被保険者記録（社会保険加入かどうか等）を元に

障害等級は再認定されるためです。

症状が改善して

働いてみようと思えるのは、とてもいいこと。

障害年金受給が、せっかくの就労意欲の足かせにならないように願っています。

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前も名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
弊事務所では全国対応を行っております。
全国対応では、メール・電話・郵便でのやりとりで業務を行っています。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

すっかり秋も深まりましたね。
肌寒い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか。

さて、今回は、障害年金の「障害の等級」に関する第３弾！

「精神疾患の傷病名」について書いてみます。

精神疾患と就労との関係については、

関心のある方も多いと思いますので、次のテーマにしますね！

【精神疾患の傷病名について】

精神疾患は傷病ごとに

A〜Eのカテゴリーに分けられています。
———————————-
A 統合失調症・気分（感情）障害　
　↑気分障害はうつ病や双極性障害など
B 器質性精神障害　
　↑ 高次脳機能障害や若年性認知症など
C てんかん
D 知的障害
E 発達障害
———————————

それぞれの傷病ごとに、医学的な観点から障害認定基準は定められています。

小職が問い合わせを受けた時

「傷病は何ですか？」と一番初めに質問するのは、

障害認定基準のどこに該当するのかを確かめたいからなんですよ。


【精神疾患には対象外とされる傷病がある】

障害年金は、原則として傷病名ではねられることはない、ということになっていますが

「認定の対象とならない」と障害認定基準に記載されている傷病があります。

それは・・・
・人格障害　
・神経症　
・精神作用物質使用による精神障害　　です。

人格障害は、パーソナリティ障害とも言われ、

ICD-10の「F6」に分類されてます。

神経症とは、不安障害・強迫性障害・解離性障害・身体表現性障害などで

ICD-10の「F4」に分類されている傷病です。

精神疾患の年金診断書には、傷病名の欄にICD-10も記載するようになっており、

F4やF6の傷病名ですと、障害認定基準上、なかなか等級認定されづらいのが現状です。

とはいえ、不安障害はうつ病や発達障害と併発していることもあり、

強迫性障害は発達障害の症状にもありますので、

診断書の傷病名欄にあるから、即座にダメということでもありません。

このように、歯切れが悪くなってしまうのが

障害年金の特徴とも言えます（困りますね）。


【傷病名が該当＝障害年金を受給できる　ではない】

「発達障害と診断されたので、障害年金を受給できますか？」

という相談をよく受けるのですが

障害認定基準に載っている傷病と診断された＝障害年金を受給できる

ということではなく、

その傷病の重症度によって、障害年金の等級に該当するかどうかが決定されます。

発達障害でいうと、

幼少期から症状が顕著で特別支援級や特別支援学校へ通学していた方と

大人になってから発達障害と診断された方とは、

元々の傷病の重症度（等級認定）が異なりますよね。

大人の発達障害からうつ病などを発症していて

日常生活や労働に支障があるなら、その重症度によって等級認定されます。


【まずは主治医の先生へ相談を！】

私の事務所へお問い合わせいただいた方へ、必ずアドバイスしているのは、

「まずは、主治医の先生へ障害年金について相談する」ことです。

真っ先に社労士へ相談される方も多く、

それはそれで信頼されているように感じて嬉しいのですが

小職としては、主治医の先生のご意見（＝傷病名含む診断）はどうなのかなぁ・・・と

そこがとっても気になります。

障害者手帳を申請しているなら、

手帳申請時の診断書は医師のご意見が反映されているので、参考になります。

そして、

主治医の先生が年金診断書を書いていただくことに同意していないと

先へ進むことはできないので

繰り返しになりますが、

主治医の先生へ障害年金について相談してみることから始めてくださいね！

言いづらいという方もいますが、

普段の通院の時から日常生活や会社で困っていることを

主治医の先生へ伝えておくことや

相談しやすい関係でいることは大切なことと思いますよ〜。


日本年金機構のホームページで、障害認定基準を確認できます。
精神疾患の障害認定基準はこちらをクリック！



↑2023年10月日比谷公園のバラ

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前も名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
弊事務所では全国対応を行っております。
全国対応では、オンライン面談・メール・電話・郵便でのやりとりで業務を行っています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

昨日は社会保険審査会の公開審理のため霞が関へ行きました。
帰りに寄った日比谷公園。
桜は雨のためか、散り始めていました。

障害年金の「障害の等級」に関する第２弾、
内科的疾患について書いてみます。

【内科的疾患の障害の等級について】

内科的疾患とは、慢性腎不全、１型糖尿病、心臓病、難病、がんなどが該当します。

障害認定基準では障害の部位ごとに、以下のように分けて定められています。

・心疾患による障害
・腎疾患による障害
・肝疾患による障害
・血液・造血器疾患による障害
・代謝疾患による障害
・悪性新生物による障害
・高血圧症による障害
・その他の疾患による障害

細かく定められているんですね。

それぞれの部位ごとの障害認定基準は、

日本年金機構のホームページで確認できます。


【内科的疾患の共通した特徴】

色々と細かく障害等級を定めているわけですが、

内科疾患の障害認定には

共通する特徴があります。

それは、「検査数値」と「一般状態区分表」の組み合わせにより

障害等級が定められている、ということです。


【一般状態区分表とは】

内科的疾患の診断書をみると、

表面の真ん中あたりに「一般状態区分表（令和・平成　　年　　月　　日）」という欄があり、

ア〜オのどれに該当するかを

医師が◯をつけるようになっています。

これが「一般状態区分表」です。

なお、一般状態区分表の年月日は「診断書現症日」とも呼ばれ、

いつの状態（障害認定日か請求日か）かを確認する非常に重要な項目です。

一般状態区分表のア〜オは、以下のとおりです。
------------------
ア　無症状で社会活動ができ、制限を受けることなく、発病前と同等にふるまえ るもの

イ　軽度の症状があり、肉体労働は制限を受けるが、歩行、軽労働や座業はできるもの 　例えば、軽い家事、事務など
　
ウ　歩行や身のまわりのことはできるが、時に少し介助が必要なこともあり、 軽労働はできないが、日中の 50%以上は起居しているもの

エ 身のまわりのある程度のことはできるが、しばしば介助が必要で、日中の 50%以上は就床しており、自力では屋外への外出等がほぼ不可能となったもの

オ 身のまわりのこともできず、常に介助を必要とし、終日就床を強いられ、活 動の範囲がおおむねベッド周辺に限られるもの
-------------------

【一般状態区分表による等級】

障害認定基準には、

一般状態区分の「ウ」または「イ」→３級程度

「エ」または「ウ」→２級程度

「オ」→１級程度と書かれています。

もちろん、検査数値との組み合わせですので、

一般状態区分のみで等級認定されるわけではありません。


【一般状態区分の等級からわかること】

３級の状態は、軽い家事や軽労働、座業はできるもの（一般状態区分イ）で、かつ、検査数値が３級に該当すること

実際には、検査数値が定められていない疾患で、かつ、一般状態区分「イ」であれば、等級不該当になる確率は高いようです。

２級の状態は、軽労働はできなく（ということは労働ができない状態）、日中のほとんどの時間横になっていて、外出に付き添いが必要なこともある状態でしょうか。

検査数値との組み合わせで等級が決まる疾患では、一般状態区分が「ウ」や「エ」であっても、それだけでは２級には該当しないことになります。

１級の状態は、常に介助が必要で、一日中横になって過ごしている状態

医師が一般状態区分「オ」と判断するからには、検査数値も高度異常を示していることが多いです。


【一般状態区分が等級認定に無関係な部位もある】

内科的疾患には、一般状態区分や検査数値に関係なく等級が定められているものがあります。

一例ですが、

人工透析→２級
人工弁→３級
人工心臓→１級
ペースメーカ→３級　　などです。


【検査数値のチェックも忘れずに】

一般状態区分表が大事という話をしてきましたが、

内科的疾患では、検査数値も同じように重要です。

まずは、自分の検査数値が等級に該当するかどうかを

障害認定基準で確認してから

障害年金の準備を始めると、無駄がないかなと思います。

写真は、日比谷公園の桜です。
まだ満開ではありませんが、雨で散り始めていました。


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前も名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
弊事務所では全国対応を行っております。
全国対応では面談なしで、メール・電話・郵便でのやりとりで業務を行っています。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

九段下の千鳥ヶ淵は桜の季節となりました。
お堀の冷気があるせいか、まだ五部咲きといったところです。

私は花粉症がひどくて、お花見を楽しめるような気分ではありませんが
皆さまはいかがお過ごしでしょうか。

障害年金は２つのハードルがあり、

前回は「初診日の確認」について書きました。

「初診日の確認」が終わったら、次は「障害の等級」に該当するかどうかが問題です。

【障害の等級について】

障害の等級は、１級から３級まであり、３級の下に障害手当金という一時金もあります。

障害基礎年金は１級と２級のみ、

障害厚生年金（初診日に会社員か公務員）であれば、３級と障害手当金という選択肢も広がります。

初診日の確認と同じように、障害の等級に該当するかどうかは傷病によって異なります。

それぞれの障害の部位ごとに障害の等級が定められていて、

それを「障害認定基準」といいます。

この障害認定基準は、日本年金機構のホームページに掲載されていますので

自分や家族が該当する障害の部位を

まずはチェックしてみることをお勧めします。

ただ・・・

独特の言い回しで、読みづらさや表現のわかりづらさはあると思います。


【大きく分けて３つのカテゴリー】

障害認定基準による等級認定方法は、

大きく３つのカテゴリーに分られます。

・外部障害（聴覚・眼・肢体）

・内科的疾患（慢性腎不全、１型糖尿病、心臓病、難病、がんなど）

・精神疾患（気分障害、統合失調症、発達障害、知的障害、高次脳機能障害など）

複数の傷病（たとえば、慢性腎不全とうつ病）であれば、

それぞれの傷病の初診日を確認し、さらに

それぞれの傷病の障害認定基準を確認する必要があります。

ただし、

精神疾患だけは、傷病名が複数あっても（たとえば、発達障害とうつ病）

初診日証明（受診状況等証明書）も診断書も分けなくていいです。

まずは、外部障害の障害認定について書いてみます。


【外部障害（聴覚・眼・肢体）の障害認定】

聴覚と眼の障害等級は、他の部位と比較するとわかりやすいです。

どちらも検査数値で障害等級が定められているためです。

聴覚の障害の認定基準はこちら

眼の障害の認定基準はこちら

一方、肢体の障害等級は、関節可動域・筋力・日常生活動作の組み合わせで判断することになり、

社労士でも何級に該当するかどうかの判断は難しい・・・と感じています。


聴覚・眼・肢体の障害の特徴として、

就労しているかどうかは

等級認定の判断材料にはなりません（原則として）。

ここは、他の障害と大きく異なる点ですね。

「原則として」と書いたのは、

肢体の障害で、下肢に障害があるのに

通勤に不自由がないことを理由に等級不該当になったと

再審査請求（社会保険審査会）の公開審理を傍聴していた時に

訴えていた人がいたからです。

小職が担当した案件では、就労を理由に肢体の障害が不支給になったことは

今までありませんでしたが、少し気をつけるようにしています。


内科的疾患や精神疾患の障害等級認定については、引き続き書いてみます。

写真は、まだ３部咲きくらいの九段下　北の丸公園入り口の夜桜です。
撮影日は２０２３年３月２０日です。
満開は来週でしょうか。楽しみですね！




-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前も名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
弊事務所では全国対応を行っております。
全国対応では面談なしで、メール・電話・郵便でのやりとりで業務を行っています。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

今日から３月ですね。
３月と言えば、花粉症。目が痒くてくしゃみが止まりません・・・。
皆さまはいかがお過ごしでしょうか。

障害年金は、２つのハードルを越えれば受給できます。

ひとつめは「初診日の確認（納付要件と被保険者要件含む）」。

もう一つは、「障害の等級」に該当するかどうかです。

【初診日の確認について】

今日は、ハードルのひとつめ「初診日」について書いてみますね。

障害年金の初診日の定義は、

「障害の原因となった傷病につき、初めて医師または歯科医師の診療を受けた日」です。

つまり、障害の原因となった傷病ごとに、初診日の認定は異なるということ。

複数の傷病で請求するのであれば、

もちろん、傷病ごとに「初診日はいつ？」を確認しなければなりません。

障害の原因となった傷病によっても、初診日認定は多少異なります。

たとえば、

事故などの外部障害であれば「救急搬送された日」と、初診日がいつかと迷うことはありませんが、

内科的疾患では、

難病など確定診断までに数年かかり、どこが初診日かわからないという問題が生じ、

糖尿病性腎症による透析では、

糖尿病の初診日がいつか記憶にない！という問題が生じます。

一方、精神疾患では

複数の精神疾患の診断を受けていても

ひとつの傷病として扱われます。

したがって、「初めて精神科や心療内科を受診した日」が初診日と認定されています。


【実は難しい初診日の確定】

障害年金の代理業務を１０年以上行っていますが、

それでも「初診日はいつになるのかな・・・」と考えてしまうことはあります。

十人十色で簡単にはいかない、ということ。

ちなみに、初診日の認定が上手くいかないと

せっかく準備して提出した障害年金請求は「却下」されることになり、

もう一つのハードル「障害等級」の審査までコマを進めることができません。

障害年金の準備を始めると、どうしても「まずは診断書を書いてもらうんだ！」と先走って進んでしまいがちですが、

まずは落ち着いて「初診日はいつか？」の特定から準備を始めましょう。

付録
シャンシャン、中国でも幸せにね！
小さい頃から可愛いのー。



-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前も名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
現在、新型コロナウイルス感染症のため、面談なしでも受けています。
従来より遠方の方向けに行っているメール・電話・郵便でのやりとりで業務を行う方法です。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

新年あけましておめでとうございます！
社会保険労務士の吉野千賀です。

２０２３年が始まりました。早くも令和５年です。
皆さまにとって良い一年になることをお祈り申し上げます。

昨年から続くウクライナ戦争・・・
３年目になるコロナ禍・・・
なにかと暗いニュースばかりですが、

個々人レベルでは、これからも健康に気をつけて、
「なんでもない日常が貴重なものであること」を意識して過ごしたいと思います。

よしの社労士事務所としては、
今までとおり
障害年金の業務に専念して参りますので
どうぞよろしくお願い致します。

ブログとしては、
障害年金に関わることはもちろんですが、
前職で関わり共有できそうなこと、
仕事以外で興味がありそうなことを
少しづつ書いてみたいと思っています。
ともかく、もう少し頻繁にブログをアップすることが目標です。

さて、早速の小ネタですが、
昨日（１月3日）、渋谷のシアターコクーンへいそいそと
小栗旬さんの「ジョン王」を観に行ったところ、
なんと！劇場入り口を前にして
「出演者のコロナ感染で中止」と知らされました・・・。

これって、踵を返すしかないってことですかぁ（涙）。
小栗旬さんを前から５番目の席で観ることを
ずーっと前から楽しみにしていたのに・・・。
なんなら、今年一番のイベントと言ってもいいくらいでした。

あまりにショックすぎて、
そのまま手ぶらで帰宅する気にはなれず、
渋谷で映画「ラーゲリより愛を込めて」を観ました。

二宮くんで憂さを晴らそうという魂胆です。
憂さを晴らすというより、号泣・・・。
ジョン王で号泣はなかったと思うので
感情的には落ち着きました。

冒頭の「なんでもない日常が貴重なものであること」は、
「ラーゲリより愛を込めて」を見ていて実感しました。

こうして映画を見ていられることが、
いま平和であることの恩恵で
すごく幸せなことですよね。


２０２２年１２月　嵐山二尊院にて
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前も名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
現在、新型コロナウイルス感染症のため、面談なしでも受けています。
従来より遠方の方向けに行っているメール・電話・郵便でのやりとりで業務を行う方法です。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

１０月になり、保険料控除証明書が届き始めました。
いよいよ年末の気配がしてきましたね。

さて、令和３年度の社会保険審査状況が公表されましたので、

その結果と不服申立の現状について書いてみます。

【社会保険の不服申立制度とは】

社会保険の不服申立制度は「二審制」です。
———————-
保険給付等の決定に不服があれば・・・
↓
① 社会保険審査「官」へ審査請求（第一審、地方厚生局）。棄却されたら↓
↓
② 社会保険審査「会」へ再審査請求（第二審、厚労省本省）する
————————
このうち、第二審の「社会保険審査会」の

令和３年度　社会保険審査状況が公表されました。

前年度との比較では、とりわけ大きな変化は感じませんが、

過去１２年の審査状況を比較すると、数年単位の波があるようです。

たとえば、

社会保険審査会の審査委員が交代　→ 容認裁決が少なくなったり、多くなったりする

日本年金機構の審査が厳しくなる　→ 不服申立件数は増える

ガイドラインなどが浸透してきた　→不服申立件数は減った

などの波はあるように思います。


【不服申立制度は障害年金が８〜９割を占める】

令和３年度の社会保険審査会の「裁決」の内訳によると

障害年金の占める割合は、

障害厚生年金保険は社会保険の84.5%

障害基礎年金は国民年金の90.3%　です。

社会保険で次に多いのが健康保険の「傷病手当金」ですが、

件数でいうと

障害厚生年金の514件に対し、

傷病手当金は３９件ですから

障害年金の１０分の１にも及びません。

社会保険の不服申立≒障害年金と言えると思います。


【どうしてそんなに障害年金の不服申立が多いのか】

老齢年金や遺族年金、健康保険の療養費などは

よほどのことがない限り、必要書類を揃えて提出すれば通ります。

たとえば、

老齢年金は一番重要な要件が「年齢」です。

一定の年齢（現在では原則６５歳）に対して、不服の持ちようもありません。

一方、障害年金で一番重要な要件は・・・

「初診日はいつか」や

「どれくらい症状が重いか（等級に該当するかどうか）」です。

フワッとしていますよね・・・。

一応、障害認定基準や初診日認定の基準はありますが、

カルテが廃棄されていて初診日を証明できなかったり、

医師の判断によって診断書の内容が異なったり、

加えて、認定する側によっても判断が変わることもあり、

グレーゾーンが大きいことが

障害年金の不服申立が多い要因ではないかと考えます。


【裁決の容認率は低めで推移】

令和３年度の社会保険審査会の処理状況をみると・・・

処理件数　1,467件のうち

容認　　９３件
棄却　1,151件
却下　　５１件
取下げ　１６８件（うち、事実上の容認で取下げ１４６件）
　
「事実上の容認で取下げ」とは、

社会保険審査会より保険者（厚労省）へ再検討を促した結果、

保険者が訴えを認め、再審査請求を取下げた件数です。

なので、容認９３件＋事実上の容認１４６件＝２３８件は、

不服申立を行って、良い結果が出た件数ということです。

良い結果が出たのは、全体の16.2%・・・

なかなか厳しい現状は変わりません。

なお、「棄却　１，１５１件」は訴えが認められなかったことで、

「却下　５１件」は、２ヶ月の期限を超過したなどの理由で審理もされなかったということです。


【不服申立で決定を覆すことは難しいと考えて準備する】

繰り返しになりますが、

一度下された決定を覆すことができたのは、

令和３年度はわずか16%です。

それだけ、不服申立のハードルは高いということ。

最初の裁定請求ですんなり受給できることを考えて

はじめから社労士へ相談して欲しい・・・と思います。


令和３年度の社会保険審査状況　はここをクリック！

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前も名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
現在、新型コロナウイルス感染症のため、面談なしでも受けています。
従来より遠方の方向けに行っているメール・電話・郵便でのやりとりで業務を行う方法です。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

今週も猛暑が続きそうですね。

さて、週末の８月１４日に共同通信の市川亨編集委員から、

「約４０年ぶりに障害年金の制度改正が検討される」というお知らせがありました。

記事配信によるネットニュースはこちらです。

初診日に国民年金だった人が請求できる「障害基礎年金」と

初診日に会社員（社会保険加入）だった人が請求できる「障害厚生年金」。

このうち、障害厚生年金の要件の改正が検討されるとのことです。

【どんな風に改正されるのか？】

障害厚生年金の３つの要件のうち、

初診日において、会社員（社会保険加入）＝厚生年金保険の被保険者であること

↑この部分が、改正されるらしいです。

長い間、会社員をしていても、退職後の国民年金の時に初診日があれば、

障害基礎年金しか受け取れなかった・・・

これはちょっと悔しいですよね。

私も代理業務をしていて、残念に思うこともありました。

ここの要件が緩和され、具体的には、

・厚生年金保険の加入期間が一定以上ある場合や

・退職から短期間の場合に、

初診日が国民年金加入中でも、障害厚生年金の支給を認めるといった案を検討するそうです。


【いつ、改正されるのか？】

今後、年金制度の改正法案の具体策を厚生労働省の審議会で議論して、

２０２５年に国会提出を目指す、ということです。

まだ先になりそうですね。


【現在、障害年金の請求を検討している方はどうすべきか】

２０２５年に国会提出するとして、

法改正後の施行日がいつになるかは、現時点では不明です。

いずれにしても、何年も先になるのは明白です。

法改正の施行日以降に請求しないと適用されませんし、

現行の退職後の初診日で、障害基礎年金になったとしても、

障害の状態にあるのなら（２級以上に該当するなら）

早めに受給した方がいいのではと思います。


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前も名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
現在、新型コロナウイルス感染症のため、面談なしでも受けています。
従来より遠方の方向けに行っているメール・電話・郵便でのやりとりで業務を行う方法です。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

昨日から少し涼しくなりましたが、今年の猛暑はきついですね。

皆さまはいかがお過ごしでしょうか。

さて、初診日の認定について、いい方向に変わってきたなーと実感しています。

それは、難病や線維筋痛症・慢性疲労症候群など

「認定困難」とされている傷病の初診日認定についてです。

【確定診断までに時間がかかると・・・】

これらの傷病は、専門医の数が少なく、

専門医にたどり着いて確定診断されるまでに

数ヶ月や数年かかることもあります。

今までは、これらの傷病の初診日は「確定診断日」と認定されることが多く、

症状が出始めて受診した「本来の初診日」であれば

会社員（社会保険加入中）で障害厚生年金が請求できたのに、

確定診断日を初診日とされてしまうと、

それまでの間に、体調不良で退職していることが多く

国民年金（障害基礎年金）になってしまうという弊害がありました。

これは、とても理不尽な事態で、納得いくものではありませんでした。

でも、2021年８月に線維筋痛症に関して初診日の認定を変更する旨の通知が出てから改善したようです。

この通知はブログにも書きましたので、参考にしてください。

そして、現在は・・・。

線維筋痛症に限らず、難病や慢性疲労症候群などでも、

確定診断日ではなく、

「関連する症状によって初めて受診した日」を初診日と認められるようになっています。

【具体的な事例では・・・】

今年になって不服申立の相談を受けた難病の案件。

提出した書類を見せてもらうと、

初診日証明（受診状況等証明書）のみならず

障害認定日（初診日から1年６ヶ月後）の傷病名も

確定診断の病名ではなかったんですよね。

それでも、本人申出の初診日を認めていることに、

少なからず驚きました！

これは、2021年8月の通知前と比較すると、大きな前進です！

【コロナ後遺症の初診日は？】

最近は、新型コロナウイルス感染症の後遺症の相談も多くなりました。

COVID感染後に筋痛性脳脊髄炎/慢性疲労症候群(ME/CFS）へ移行した方も多いです。

今のところは、

ME/CFSの確定診断日でなくても、

COVID-19陽性診断がなくても、

発熱などで初めて受診した日を初診日と認定しています。

ME/CFSの初診日で却下されたことは、弊事務所で担当した案件ではありません。

【精神の疾患の初診日】

精神の疾患では、今も昔も変わらず

「初めて精神の不調で受診した日」が初診日で

発達障害等の確定診断日は初診日ではありませんから、

混同しないでくださいねー。


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前も名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
現在、新型コロナウイルス感染症のため、面談なしでも受けています。
従来より遠方の方向けに行っているメール・電話・郵便でのやりとりで業務を行う方法です。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

５月は過ごしやすい季節ですが、
今年は早くも梅雨っぽい日が続きますね。

事務所のある千代田区九段下。
この近くに「九段ハウス」という築９０年の古い洋館があります。

1927年（昭和2年）築の山口萬吉氏の邸宅だったそうで、
現在は、会員制ビジネスサロンとして、イベントなどが開催されているそうです。

今年4月下旬に「フリッツ・ハンセン」が九段ハウスで特別展が開催されました。
観覧無料（要予約）で、普段は入れない伝統的な建物やお庭、
それにフリッツ・ハンセンの家具がたくさん見られるというので、
早速行ってみました！

入ってみると、玄関にたくさんの靴ずらり。
洋館なので靴は脱がないと思って、紐付きの脱ぎづらい靴を履いてきてしまった。


受付のお姉さんに
「建物は３階＋地下１階、展示の家具には座ってもいい、写真も自由に撮っていい」と
説明を受け、フリッツ・ハンセンの冊子をもらいました。

３階と地下の各室や内装のしつらえやアイアンの装飾や照明、
展示のスワンチェア、エッグチェア、ソファなどを見て、
フリッツ・ハンセンの歴史などの動画を名作チェアに座って見て、
なんだかんだで、あっという間に１時間くらい過ぎました。

その後に予定があったので早めに切り上げましたが、
半日くらいゆっくり過ごしてみたかったなー。

１階廊下はタイル貼り。タイルも一枚一枚模様が入っています。何気ない壁の装飾も手が込んでいます。


２階廊下のフローリングの模様も美しいです。


２階和室の窓の形状も綺麗。ちゃんと開くんですねー。


３階バルコニーのソファで寛いでいると、九段の都会にいることを忘れてしまいそう。




圧巻は、地下の展示。
ボイラー室の年代ものの機械のそばに、リリーチェア１脚。


地下には蔵があるんですねー。防空壕にもなってたのかな。照明や家具の配置も素敵です。


１階のお庭へと続く廊下。漆喰の壁やツヤツヤの無垢フローリング、本物の素材は９０年経っても色褪せない。


お庭もいい感じです。


フリッツ・ハンセンの家具（主に椅子）は、本当に座りやすいですね。


事務所からこんなに近くに、お屋敷があるとは今まで知りませんでした。
飯田橋へ行く時に、前を通っていたはずなのに・・・。
このような展示があれば、是非また行きたいと思っています！

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前を名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
現在、新型コロナウイルス感染症のため、面談なしでも受けています。
従来より遠方の方向けに行っているメール・電話・郵便でのやりとりで業務を行う方法です。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

GWも終盤になりました。
いかがお過ごしでしょうか。

毎年度のことですが、４月から年金額が改定されます。

といっても、年金を受給されている方にとっては、

毎年６月に受け取る分から年金額が変わります。

６月に支給される年金は、４月・５月分だからです。


【令和４年度の年金額は0.4%引き下げ】

令和４年度の年金額は、令和３年度の年金額から0.4%引き下げになります。

障害基礎年金２級（＝老齢基礎年金の満額）でいうと、

・年額　780,900円（令和３年度）→777,800円（令和４年度）▲3,100円

・月額　65,075円（令和３年度）→64,816円（令和４年度）▲259円


同じく、加給年金額や子の加算額も改正されます。

・配偶者の加給年金額　224,700円（令和３年度）→223,800円（令和４年度）▲900円

・子の加算額（一人につき）224,700円（令和３年度）→223,800円（令和４年度）▲900円

・子の加算額（３人目から）74,900円（令和３年度）→74,600円（令和４年度）▲300円


厚生年金保険も同様に0.4%引き下げになりますから、

年金受給者の８８％を占める老齢年金受給者にとっては、

およそ年額5,000円の引き下げになると試算され、

今年3月下旬頃に「年金生活者へ1人5000円給付」という

年金生活者支援策が政府から出されましたが、棚上げになりました。


【年金額の改定ルール】

年金の改定は、法律で定められた規定に沿って行われています。

令和４年度については、

・物価変動率：　▲0.2%
・名目手取り賃金変動率：▲0.4%
・マクロ経済スライドによるスライド調整率：　▲0.3%　←翌年度以降に繰越

物価変動率＞名目手取り賃金変動率　なので、

名目手取り賃金変動率に伴い、0.4%の減額になりました。


これは、現役世代の負担を減らすため

賃金が物価を下回る場合には、

賃金に合わせて年金額を改定することになり、

令和３年４月に施行されたためです。

持続可能な年金制度のため・・・ということですね。

今後、賃金が物価を上回るような好景気にならない限り、

年金額も上がることはないということです・・・。

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前を名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
現在、新型コロナウイルス感染症のため、面談なしでも受けています。
従来より遠方の方向けに行っているメール・電話・郵便でのやりとりで業務を行う方法です。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

とても寒い日が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか。
この寒さもオミクロン株も、あと数ヶ月の辛抱・・・
なんとか乗り越えていきたいですね。

さて、令和４年１月１日付けで２つの重要な改正がありました。

前回は、眼の障害認定基準が改正になったことを紹介しました。

今回は、健康保険の傷病手当金の支給期間が

「通算」で１年６ヶ月と改正されたことを紹介します。


【健康保険の傷病手当金とは】

傷病手当金は、社会保険に加入している会社員が

要件を満たせば受給できるものです。

（残念ながら、国民健康保険には、傷病手当金はありません）

傷病手当金は私傷病によって

働けなくなった４日目から支給開始されます。

最初の３日間は「待機期間」と呼ばれています。

支給期間は、同一傷病又は負傷につき１年６ヶ月です。

病気で休職中に、別の傷病や負傷が生じたとすると、

別の傷病や負傷について、別途１年６ヶ月の傷病手当金が支給されます。

うつ病で休職中、通院時に交通事故に遭ったなどが該当します。


【従来の傷病手当金】

従来の傷病手当金は

「支給開始日から起算して１年６ヶ月を超えない間」支給されていました。

たとえ、１年６ヶ月間の途中で

出勤できた期間（復職期間）があったとしても、

その期間も含めて１年６ヶ月でした。

例）


出典：厚生労働省　通知

なんとか無理をして復職した期間が、

たとえば１０ヶ月間あったとすると、

その１０ヶ月を含んで１年６ヶ月でした。

その後、休職が続いていても

傷病手当金の支給は、支給開始から１年６ヶ月で打ち切られていました（涙）。


【改正後の傷病手当金】

改正後は、「支給開始日から通算して１年６ヶ月」となりました。

字面では分かりにくいですが、大きな進歩です。

上記の例でいうと、

復職していた１０ヶ月間はカウントされません！

純粋に休職していた期間だけをカウントしていって

通算して１年６ヶ月間、支給されることになりました。

これは、とても助かりますね。

例）


出典：厚生労働省　通知

傷病手当金は、３日間の待機期間を経た４日目から

暦にしたがって１年６ヶ月間を計算します。

例）

令和４年３月１日〜３日　待機期間
令和４年３月４日を支給開始日として１年６ヶ月を計算→ 支給日数５４９日間となる

総支給日数の５４９日から

働けなかった期間を日数でカウントダウンしていき、

支給日数が０日となったら、支給満了となります。

何度も言いますが、もう支給開始日から１年６ヶ月という期間は関係ありません。


【改正前から傷病手当金を受給している場合は？】

そこで気になるのは、

今まで傷病手当金を受給している方は

どうなるのだろう・・・ということ。

今回の改正の対象範囲は、

「施行日の令和４年１月１日前に１年６ヶ月経過していないこと」です。

ということは・・・

→ 令和２年７月１日に傷病手当金が支給開始されているなら、改正の適用外。
　
　すでに１年６ヶ月経過しているので、従来の法律が適用されます。

→令和２年７月２日に支給開始されていたら、今回の改正が該当します。

途中で復職していた期間がある方にとっては、

傷病手当金の支給開始日が

令和２年７月１日だったか？

令和２年７月２日だったか？

涙の分かれ道になりそうです。


【傷病手当金の支給額の計算は？】

今回の改正では、傷病手当金の支給額の計算方法では変更がありません。

「支給開始時」に計算された支給額が、たとえ数年後でも支給されます。

休職した都度、計算し直さないよ、ということ。

ちなみに、傷病手当金の支給額は、

標準報酬日額（標準報酬月額の３０分の１）の３分の２　です。


【障害年金と傷病手当金の調整】

今回の改正による変更はありません。

元々、障害年金と傷病手当金は調整があります。

同一傷病又は負傷で

障害厚生年金の支給を受けるときは

傷病手当金は支給されませんから、

あとで、障害年金部分を健康保険に返却することになります。


【さいごに】

傷病手当金は、働けない期間、給料の３分の２が支給される

経済的に大きな生活の支えとなる制度です。

今回の改正で、

通算１年６ヶ月となって、該当する方は本当に助かりますね。


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連記事】障害年金請求サポート専門社労士吉野千賀ブログの「社労士の障害年金」記事一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【ご相談はこちらへ】
よしの社労士事務所では、障害年金に関するご相談は無料です。専門家としてアドバイス致します。
無料相談は、メール(info@cyoshino-office.com)でご連絡ください。
なお、匿名でのご相談は受けておりません。
※名前を名乗らずに、いきなり「聞きたいことだけ聞く」電話が多いため、電話での相談は受けておりません。

【お知らせ】
現在、新型コロナウイルス感染症のため、面談なしでも受けています。
従来より遠方の方向けに行っているメール・電話・郵便でのやりとりで業務を行う方法です。
【ご面談なしでの進め方】
１　初回お問い合わせ後、メールや電話で病歴や初診日の確認を行います。
２　年金事務所の委任状を郵送し、ご返送いただきます。
３　納付要件を確認してから、契約書等を郵便で取り交わします。
４　ご契約後は、通常通りに進めています。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Have a nice day!

Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀