ファイトニャーヽ(=^・・^=)ノ

 

 

ちと風邪引いてしまって、ダウンしてました。(;´･ω･)

 

少し良くなってきたので、頑張って書きますねww。

 

前回まで書いたように、ポリテクは、

 

基礎！きそ！KISO！

 

その業界、業種に就くための基礎を学ぶところです。

 

就活において、まったくの素人として応募するより

有利ですよ。

 

ただし！

 

それは、あくまでも若年層であって、中高年者には

通用しません(p_-)

 

ポリテクには、終了近くなると本人が希望すれば、

企業への情報開示をすることができます。

(情報開示とは、どんな職種を希望なのかなど、

 個人情報が企業に開示されるんです。)

 

で、企業は求める人材を見て(開示されている内容等)

ポリテクの担任経由でオファーをします。

やはり若い方へのオファーは沢山ありましたねぇ(*'▽')

僕みたいな中年層には・・・

1件も無し！( ﾉД`)ｼｸｼｸ

ここで、若年層と、中年層のポリテクでの

取り組み方についてアドバイスですが！

(終了間近に際して)

若年層の方は、まず！

 

　　・自分のやりたい仕事に合致してるか？

 

　　・辛抱できるか？

 

　　・何より・・本当にこの業界の仕事がしたいのか？

特に、3つ目の「本当にこの業界の仕事がしたいのか？」

このことを考えてほしいと思います。

これは、何も若年層に限ってのことではないんですよ。

僕のような、中年層にも言えることですけどね(;^_^A

そして、中年層の方ですが・・

　　　・残された労働期間、ほぼ20年足らずの間で本当に、

　　　　この仕事をしたいのか？

　　　・記憶力も衰退していて、大丈夫か？

　　　・若い先輩に「馬事雑言」言われても平気なのか？

特に！中年層方々は、年少者に反感を抱くと聞いています。

僕個人の意見としては、新たなる挑戦をする限り、

年上も年下も関係ないと思います。

上手いか、下手！仕事をどこまで覚えられるか！

・・それが全てだと思うんですよねぇ。

中高年の方への、最大のアドバイスは、

　　覚悟ができているか！

ただ、この一文のみです！

正直、かなり厳しです！求人はイッパイあります！

けれど・・中高年には厳しいのが現状です。(´；ω；`)クｳｯ

いろいろ、ネガティブなことを書いてきましたが、

次更新では、いいことも書いていこうと思います。♪

よろしければ、また訪問してみて下さいね・・<(_ _)>