5月になり、どの職場も新人さんが入職して早1ヵ月。
まだまだわからないことがわからない状態な新人さんも多いのではないでしょうか?
実際のところ、まだ新人さんへの優しさが必要な時期だと思います。
その優しさはゆくゆく自分や周りの人のためになるハズです。
日々悩みは尽きませんが、明日も頑張りましょう。
5月になり、どの職場も新人さんが入職して早1ヵ月。
まだまだわからないことがわからない状態な新人さんも多いのではないでしょうか?
実際のところ、まだ新人さんへの優しさが必要な時期だと思います。
その優しさはゆくゆく自分や周りの人のためになるハズです。
日々悩みは尽きませんが、明日も頑張りましょう。
今日、新卒PTに話したことです。
介入時は当然として、ちょっとした会話や会議などの場面で患者さんの健康状態に違和感を持つことがあります。
例えば整形疾患のみの診断のはずが、話をしているうちに神経疾患もあるのでは?と疑問を持つなどです。
もちろん診断はできないので、断言せず、オブラートに包みながら上手く神経内科等への受診を促します。
結果的に神経系の難病と診断されて、治療開始となる。
仕事をしていると、このようなケースはたまにあるかと思います。
医療者として早期に適切な治療に繋げることも重要な役割。
普段から感度を高く(視野を広く)仕事をしたいと思います。
どんなに疲労困憊でも・・・
2024年4月で私が主宰を務めているUPdate勉強会が8周年を迎えました。
なんと9年目突入です
ただ、相変わらず会社だったら倒産しているレベルの運営状況なのが大きな反省点です(笑)
それでも、細く長くの精神で引き続き運営していく方針となっています。
一応、需要がある限りは続けますし、たぶん無くなっても続けます。
結局は我々自身の勉強になりますからね。
いずれにせよ引き続き、このUPdate勉強会を宜しくお願い致します。
※過去の勉強会の動画配信もありますので、ぜひご覧ください。
詳細はこちらからどうぞ。
【UPdate勉強会】
・ホームページ:http://rpt-smile.wixsite.com/update
・Twitter:https://twitter.com/UPdate201604
・Facebook:https://fb.me/UPdate201604
先程、某学会への参加申込みが完了しました。
今年度はどれだけの学会に参加できるかな?
対面開催が増えていますが、スケジュール調整ないとですね。