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幸せな転職
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- 転職・キャリア (-位/263人中)
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- 「幸せな転職」は誰かの転職エピソードを中心に、転職のコツなどをまとめている情報サイトです。
記事一覧
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- 最大10万円の「お祝い金」が出るアルバイト求人とは？ 幸せな転職
- 人材不足がニュースになるほど、今の日本では働き手が不足しています。その中で、アルバイトは特に人材不足が深刻で、求人数が今までにないほどのボリュームになっていることは、実はあまり知られていません。その数は実に全国で50万件以上。これが常にある状況です。 しかも最近では、アルバイト…
幸せな転職 - 最大10万円の「お祝い金」が出るアルバイト求人とは？
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- 最大10万円の「お祝い金」が出るアルバイト求人とは？ 幸せな転職
- 人材不足がニュースになるほど、今の日本では働き手が不足しています。その中で、アルバイトは特に人材不足が深刻で、求人数が今までにないほどのボリュームになっていることは、実はあまり知られていません。その数は実に全国で50万件以上。これが常にある状況です。 しかも最近では、アルバイト…
幸せな転職 - 最大10万円の「お祝い金」が出るアルバイト求人とは？
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- 【Case 26】再就職に苦戦中。「出戻りサラリーマン」を目指す50代目前男の転職大苦戦ストーリー。 幸せな転職
- ＴＩさん／48歳／男性／転職１回 いま思えば、私はうだつのあがらないサラリーマンでした。 私は39歳まで中堅の広告代理店で働き、その後独立。現在は小さいながらも広告代理店をひとり企業で営んでいます。 会社員時代は、仕事は自分なりに頑張っていましたが、成績は良かった時ももちろんあ…
幸せな転職 - 【Case 26】再就職に苦戦中。「出戻りサラリーマン」を目指す50代目前男の転職大苦戦ストーリー。
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- 【Case 26】再就職に苦戦中。「出戻りサラリーマン」を目指す40代男の転職大苦戦ストーリー。 幸せな転職
- ＴＩさん／48歳／男性／転職１回 いま思えば、私はうだつのあがらないサラリーマンでした。 私は39歳まで中堅の広告代理店で働き、その後独立。現在は小さいながらも広告代理店をひとり企業で営んでいます。 会社員時代は、仕事は自分なりに頑張っていましたが、成績は良かった時ももちろんあ…
幸せな転職 - 【Case 26】再就職に苦戦中。「出戻りサラリーマン」を目指す40代男の転職大苦戦ストーリー。
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- 「能力が高い」って具体的にいうとどんな人？ 幸せな転職
- 先日テレビを見ていたら、非正規労働の方の悩みを特集した番組をやっていました。その番組では、非正規雇用の人々の苦悩や疑問などの事例を多数紹介していたのですが、その中でこんなくだりがありました。 「あ～あ、どこかに能力の高いヤツいないかな～」と正社員が聞こえよがしに言ってきた。これ…
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- 「社畜化チェックリスト」で自分が社畜化しているかどうか見直してみませんか？ 幸せな転職
- 「社畜」・・・社畜（しゃちく）とは、主に日本で、社員として勤めている会社に飼い慣らされ、自分の意思と良心を放棄し、サービス残業や転勤もいとわない奴隷（家畜）と化した賃金労働者の状態を揶揄、あるいは自嘲する言葉である。「会社+家畜」から来た造語かつ俗語で、「会社人間」や「企業戦士…
幸せな転職 - 「社畜化チェックリスト」で自分が社畜化しているかどうか見直してみませんか？
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- 転職市場で求人が多い業種や業界と、そこで求められるスキルとは？（2023年Ver.） 幸せな転職
- 求人が多い業種や業界はマーケットスケールが伸びているところ、つまり成長産業のケースが多いです。伸びている産業では人員募集が増えていることはもちろん、給与水準も高い可能性があり、働く者の立場で考えた場合、未来に期待が持てるイメージを持ちやすいのではないでしょうか？では、いま求人が…
幸せな転職 - 転職市場で求人が多い業種や業界と、そこで求められるスキルとは？（2023年Ver.）
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- 転職市場で求人が多い業種や業界と、そこで求められるスキルとは？（2023年Ver.） 幸せな転職
- 求人が多い業種や業界はマーケットスケールが伸びているところ、つまり成長産業のケースが多いです。伸びている産業では人員募集が増えていることはもちろん、給与水準も高い可能性があり、働く者の立場で考えた場合、未来に期待が持てるイメージを持ちやすいのではないでしょうか？では、いま求人が…
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- オーナー型企業とプロフェッショナル型企業の違いについて 幸せな転職
- ビジネスの世界は多様で、その多様性は経営者の形態にも反映されています。今回は、経営者がオーナー社長である「オーナー型企業」と、経営者が雇われ社長である「プロフェッショナル型企業」の違いや、そこで働く場合のメリット・デメリットについて考察していきます。 オーナー型企業とは オーナ…
幸せな転職 - オーナー型企業とプロフェッショナル型企業の違いについて
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- 【Case 25】身の丈にあった働き方に行きついた、とある40代男性のお話。 幸せな転職
- 私は北関東のとある小さな街で生まれ育ちました。幼少期から好奇心旺盛でしたが、特に科学への関心を強く持っていました。大学では研究に没頭し、地元の国立大学の化学科を卒業した後、地元の中堅食品会社に研究職として入社し、働き始めました。 元々まじめだけが取り柄だったこともあり、会社では…
幸せな転職 - 【Case 25】身の丈にあった働き方に行きついた、とある40代男性のお話。
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- 【Case 24】「あきらめたら終わり」「自分から動き出せば必ず何かが変わる」と改めて強く感じた50代男性の転職ストーリー。 幸せな転職
- ＹＧさん／53歳／男性／転職１回 「どうしよう。もう限界かもしれない」YGさんが心の中でつぶやきながら、自宅のテーブルに突っ伏していたのは今から3年前の冬でした。数年前に、長年勤務していた部品メーカーの会社が業績不振になりリストラ。その後なかなか転職先を見つけることができず、失…
幸せな転職 - 【Case 24】「あきらめたら終わり」「自分から動き出せば必ず何かが変わる」と改めて強く感じた50代男性の転職ストーリー。
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- 日本型企業と外資系企業の「企業文化の違い」と対処法のヒント 幸せな転職
- 日本型企業と外資系企業は企業文化が違うとよく言われます。企業ごとにグラデーションはありますが、例えばヒエラルキーの度合い、意思決定のスピード、労働時間とワーク・ライフ・バランス、コミュニケーションのスタイル、グローバルな視点と多文化環境、パフォーマンス評価と報酬制度、インターナ…
幸せな転職 - 日本型企業と外資系企業の「企業文化の違い」と対処法のヒント
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- チームビルディングとリーダーシップ 幸せな転職
- 仕事を進めるうえで、チームビルディングは重要です。会社で取り組む仕事は、基本的に様々な役割のメンバーと一緒にチームで取り組みます。ですから、会社に入るとチームで結束し、ひとつの目標に向かって進んでいくことが求められます。また、年齢を重ねるとチームの中でリーダーシップを求められる…
幸せな転職 - チームビルディングとリーダーシップ
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- チームビルディングとリーダーシップ 幸せな転職
- チームビルディングは重要です。会社で取り組む仕事は、基本的に様々な役割のメンバーと一緒にチームで取り組みます。ですから、会社に入るとチームで結束し、ひとつの目標に向かって進んでいくことが求められます。また、年齢を重ねるとチームの中でリーダーシップを求められるようにもなってきます…
幸せな転職 - チームビルディングとリーダーシップ
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- 顧客中心のマインドセットを持つ人材の重要性 幸せな転職
- 顧客中心主義（Customer Centricity）は、現代のビジネス環境で非常に重要なコンセプトとなっています。顧客中心主義は、ビジネスの成功において顧客のニーズと要求を中心に据えることを意味し、顧客の満足度とロイヤルティの向上に焦点を当てたアプローチです。そのため、顧客中…
幸せな転職 - 顧客中心のマインドセットを持つ人材の重要性
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- 顧客中心主義（Customer Centricity）は、現代のビジネス環境で非常に重要なコンセプトとなっています。顧客中心主義は、ビジネスの成功において顧客のニーズと要求を中心に据えることを意味し、顧客の満足度とロイヤルティの向上に焦点を当てたアプローチです。そのため、顧客中…
幸せな転職 - 顧客中心のマインドセットを持つ人材の重要性
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- インターネット時代のマーケティングスキル 幸せな転職
- 現代のビジネス環境は、インターネットの普及によって大きく変化しました。企業がオンラインプレゼンスを確立し、顧客との関係を築くためには、マーケティングスキルが不可欠です。この記事では、インターネット時代のマーケティングスキルを持つ人材の魅力について詳しく探っていきます。さらに、転…
幸せな転職 - インターネット時代のマーケティングスキル
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- インターネット時代のマーケティングスキル 幸せな転職
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幸せな転職 - インターネット時代のマーケティングスキル
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- インターネット時代のマーケティングスキルを持つ人材の魅力 幸せな転職
- 現代のビジネス環境は、インターネットの普及によって大きく変化しました。企業がオンラインプレゼンスを確立し、顧客との関係を築くためには、マーケティングスキルが不可欠です。この記事では、インターネット時代のマーケティングスキルを持つ人材の魅力について詳しく探っていきます。さらに、転…
幸せな転職 - インターネット時代のマーケティングスキルを持つ人材の魅力
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- 成功するための必要なスキルと特性 ～転職希望者と起業家の共通点～ 幸せな転職
- 成功を達成するためには、特定のスキルと特性が不可欠です。起業家と転職希望者は異なる道を歩むかもしれませんが、両者に求められるスキルと特性には共通点があります。この記事では、起業家と転職希望者が共通して必要とされるスキルと特性について、具体的かつ詳細に解説します。自身のキャリアを…
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- データドリブンな意思決定をするための人材の重要性 ～成功への道をデータに基づいて進む～ 幸せな転職
- 現代のビジネス環境では、データがますます重要な役割を果たしています。データに基づく意思決定は、迅速かつ正確な判断を下し、競争力のあるビジネス戦略を構築するために不可欠です。しかし、データを活用し、データドリブンな意思決定を行うには、適切な人材が必要です。この記事では、データドリ…
幸せな転職 - データドリブンな意思決定をするための人材の重要性 ～成功への道をデータに基づいて進む～
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- 成功するための5つの秘訣 ～優れた人材の特徴～ 幸せな転職
- 成功は多くの人々が望む目標ですが、成功するためには特定の特徴やスキルを持つことが重要です。優れた人材が持つ特徴は、成功の鍵となる要素と言えます。この記事では、成功するための5つの秘訣として、優れた人材の特徴について詳しく解説します。具体的な事例やキーワードを交えながら、これらの…
幸せな転職 - 成功するための5つの秘訣 ～優れた人材の特徴～
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- 成功するための5つの秘訣 ～優れた人材の特徴～ 幸せな転職
- 成功は多くの人々が望む目標ですが、成功するためには特定の特徴やスキルを持つことが重要です。優れた人材が持つ特徴は、成功の鍵となる要素と言えます。この記事では、成功するための5つの秘訣として、優れた人材の特徴について詳しく解説します。具体的な事例やキーワードを交えながら、これらの…
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- 転職エージェントが提供するキャリアアップデートとトレンド情報 幸せな転職
- 転職エージェントは、求職者が最適なキャリアパスを見つけるための強力なパートナーです。彼らは常に業界のトレンドや最新の情報に精通しており、求職者にキャリアアップデートやトレンド情報を提供しています。この記事では、転職エージェントが提供するキャリアアップデートとトレンド情報の重要性…
幸せな転職 - 転職エージェントが提供するキャリアアップデートとトレンド情報
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